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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：17年
行業(yè)： 醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 南京高新醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：南京公司人氣排名第173名南京醫(yī)療服務公司人氣排名第1名南京醫(yī)療護理公司人氣排名第2名南京眼科公司人氣排名第1名南京保健公司人氣排名第2名
工資： 75.1%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降7%。。
招聘： 2025年較2024年增長68%。
要求：學歷：本科最多，占48.8%。經驗：不限最多，占46.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，南京占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長12%
2023：下降39%
2022：下降9%
2021：下降10%

歷年招聘：

2020年 50個 2021年 45個 2022年 41個 2023年 25個 2024年 28個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京 9

說明：南京高新醫(yī)院招聘需求增長速度怎么樣？2020年50個，2021年45個（下降10%），2022年41個（下降9%），2023年25個（下降39%），2024年28個（增長12%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2023年 2個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京高新醫(yī)院碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年2個（下降39%），2024年1個（增長12%）。

工資待遇怎么樣（共32條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中75.1%的崗位拿￥10-20K

6.3% 3-4.5K 3.1% 4.5-6K 6.3% 6-8K 3.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3.1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年32條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥14.1K  經營管理類  工廠生產類  客戶服務類  市場/公關/媒介類 

南京高新醫(yī)院工資待遇怎么樣？75.1%的崗位拿10-20K，本科工資￥14.6K。與同行業(yè)比+17%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥14.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

南京高新醫(yī)院員工工資高嗎？為你提供：醫(yī)師，內科，外科醫(yī)生，手足外科，放射，醫(yī)務科，護士，科長，骨科，中醫(yī)，主檢醫(yī)生，住院醫(yī)生，干事，康復科，影像，總務，護理，推拿，普外科，物資管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了83.7% 83.7%
經營管理類
占了11.6% 11.6%
工廠生產類
占了9.3% 9.3%
客戶服務類
占了7% 7%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了48.8% 48.8%
大專
占了39.5% 39.5%
初中
占了9.3% 9.3%
不限
占了2.3% 2.3%

經驗要求

不限
占了46.5% 46.5%
3-5年
占了27.9% 27.9%
5-10年
占了16.3% 16.3%
1-3年
占了9.3% 9.3%

查看詳細分析

南京高新醫(yī)院招聘要求怎么樣：南京高新醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占83.7%，其次是經營管理類占11.6%。什么學歷能進？本科占比最多占48.8%，其次是大專占39.5%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占46.5%，其次是3-5年占27.9%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。