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公司概況

發(fā)展階段

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現狀 (10個在線職位)

管理
說明:浙江郵電職業(yè)技術學院招聘需求增長速度怎么樣?2020年4個,2022年1個,2023年9個,2025年10個。曲線上升可能是規(guī)模擴張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據,僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

(更多)
暫無
增長速度
碩士歷年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
浙江郵電職業(yè)技術學院碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2020年1個,2022年1個,2023年3個,2025年10個。浙江郵電職業(yè)技術學院在杭州碩士人才需求中排名第110,浙江郵電職業(yè)技術學院碩士工資大部分在8-10K。

工資待遇怎么樣 (共18條)

管理
薪酬區(qū)間: 8K - 10K,其中100%的崗位拿¥8-10K
說明:工資統(tǒng)計來自于近一年18條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
浙江郵電職業(yè)技術學院工資待遇怎么樣?100%的崗位拿8-10K,與同行業(yè)比-33%,教育/培訓類平均工資¥9.0K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 教育/培訓類
    占了95% 95%
  • 計算機/網絡/技術類
    占了45% 45%
  • 電子/電器/通信技術類
    占了20% 20%
  • 機械/儀器儀表類
    占了10% 10%

學歷要求

  • 碩士
    占了100% 100%

經驗要求

  • 不限
    占了75% 75%
  • 1-3年
    占了25% 25%
查看詳細分析

浙江郵電職業(yè)技術學院招聘要求怎么樣:浙江郵電職業(yè)技術學院都在招什么人? 招聘類別教育/培訓類占比最多占95%,其次是計算機/網絡/技術類占45%。什么學歷能進?碩士占比最多占100%。學歷要求高嗎?碩士占100%。工作經驗有什么要求?不限占比最多占75%,其次是1-3年占25%。工作地區(qū)在哪?紹興占比最多占95%,其次是杭州占5%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

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