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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：25年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 杭州萬隆光電設(shè)備股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，創(chuàng)業(yè)板，深交所。
排名：杭州光電公司人氣排名第79名杭州光電設(shè)備公司人氣排名第2名杭州SMT公司人氣排名第37名杭州通信設(shè)備公司人氣排名第19名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-8K。。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

萬隆光電融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

萬隆光電招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

暫無

增長速度

萬隆光電歷年招聘： 2025年

2021年 8個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：杭州萬隆光電設(shè)備股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？萬隆光電2021年8個(gè)，2025年1個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

萬隆光電工資待遇怎么樣（共1條）

管理

萬隆光電薪酬概況

￥6-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

萬隆光電工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

行政/后勤類￥7.0K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

杭州萬隆光電設(shè)備股份有限公司工資待遇怎么樣？萬隆光電100%的崗位拿6-8K，與同行業(yè)比-56%，行政/后勤類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

萬隆光電榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

萬隆光電相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

行政/后勤類
占了100% 100%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了100% 100%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

杭州萬隆光電設(shè)備股份有限公司招聘要求怎么樣：萬隆光電都在招什么人？萬隆光電招聘類別行政/后勤類占比最多占100%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占100%。萬隆光電什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)萬隆光電有什么要求？3-5年占比最多占100%。萬隆光電工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。