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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：1000-4999人 成立：19年
行業(yè)： 批發(fā)/零售
全稱(chēng)： 揚(yáng)州市揚(yáng)子鈑金制造有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 92.3%的崗位拿3-8K，2025年較去年下降18%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)100%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占69.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占61.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，揚(yáng)州占100%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)67%
2023：下降40%

歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

揚(yáng)州 4

說(shuō)明：揚(yáng)州市揚(yáng)子鈑金制造有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年4個(gè)，2022年5個(gè)，2023年3個(gè)（下降40%），2024年5個(gè)（增長(zhǎng)67%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共13條）

管理

薪酬概況

￥3-8K

92.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中92.3%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥7.0K  行政/后勤類(lèi)  其他類(lèi)  工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) 

揚(yáng)州市揚(yáng)子鈑金制造有限公司工資待遇怎么樣？92.3%的崗位拿3-8K，與同行業(yè)比-19%，技工類(lèi)平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了30.8% 30.8%
行政/后勤類(lèi)
占了23.1% 23.1%
其他類(lèi)
占了15.4% 15.4%
工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

揚(yáng)州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了69.2% 69.2%
不限
占了23.1% 23.1%
高中
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了61.5% 61.5%
不限
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

揚(yáng)州市揚(yáng)子鈑金制造有限公司招聘要求怎么樣：揚(yáng)州市揚(yáng)子鈑金制造有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占30.8%，其次是行政/后勤類(lèi)占23.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占69.2%，其次是不限占23.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占61.5%，其次是不限占30.8%。工作地區(qū)在哪？揚(yáng)州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。