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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：24年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會)
全稱： 杭州奧海科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州企業(yè)服務(wù)公司人氣排名第149名杭州BI公司人氣排名第13名杭州商務(wù)智能公司人氣排名第16名杭州律師事務(wù)所/法律服務(wù)人氣排名第88名
工資： 100%的崗位拿8-30K。。
招聘： 2025年較2024年下降50%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長14%
2023：增長75%
2022：下降43%
2021：增長75%

歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2021年 7個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 7個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 4

說明：杭州奧?？萍加邢薰菊衅感枨笤鲩L速度怎么樣？2020年4個(gè)，2021年7個(gè)（增長75%），2022年4個(gè)（下降43%），2023年7個(gè)（增長75%），2024年8個(gè)（增長14%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 30K，其中100%的崗位拿￥8-30K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類￥20.8K  其他類  工廠生產(chǎn)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

杭州奧?？萍加邢薰竟べY待遇怎么樣？100%的崗位拿8-30K，本科工資￥25.0K。與同行業(yè)比+23%，美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類平均工資￥20.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

浙江省軟件行業(yè)協(xié)會

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了75% 75%
其他類
占了25% 25%
工廠生產(chǎn)類
占了25% 25%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了25% 25%

職位地區(qū)

上海

占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了50% 50%
本科
占了25% 25%
不限
占了25% 25%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了50% 50%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

杭州奧海科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州奧?？萍加邢薰径荚谡惺裁慈?？招聘類別美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類占比最多占75%，其次是其他類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占50%，其次是本科占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是1-3年占25%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。