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說明：安徽省恒升建筑工程有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年82個，2021年27個（下降67%），2022年19個（下降30%），2023年25個（增長32%），2024年37個（增長48%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中92.8%的崗位拿￥6-15K

7.1% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥9.8K  質(zhì)量管理類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  行政/后勤類 

安徽省恒升建筑工程有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？92.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥3.8K。與同行業(yè)比+36%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了21.4% 21.4%
質(zhì)量管理類
占了19% 19%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了14.3% 14.3%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了11.9% 11.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了66.7% 66.7%
高中
占了23.8% 23.8%
大專
占了7.1% 7.1%
本科
占了2.4% 2.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了97.6% 97.6%
1-3年
占了2.4% 2.4%

查看詳細(xì)分析

安徽省恒升建筑工程有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：安徽省恒升建筑工程有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占21.4%，其次是質(zhì)量管理類占19%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占66.7%，其次是高中占23.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占97.6%，其次是1-3年占2.4%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占64.3%，其次是合肥占21.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。