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說明：臥龍電氣集團浙江燈塔電源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年21個，2021年17個（下降19%），2022年16個（下降6%），2023年33個（增長106%），2024年21個（下降36%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中77.8%的崗位拿￥4.5-8K

16.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.6% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥7.0K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  電子/電器/通信技術(shù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

臥龍電氣集團浙江燈塔電源有限公司工資待遇怎么樣？77.8%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.3K。與同行業(yè)比-42%，銷售類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了18.9% 18.9%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了16.2% 16.2%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了16.2% 16.2%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了13.5% 13.5%

職位地區(qū)

紹興
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了54.1% 54.1%
本科
占了37.8% 37.8%
大專
占了8.1% 8.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了62.2% 62.2%
1-3年
占了29.7% 29.7%
3-5年
占了5.4% 5.4%
5-10年
占了2.7% 2.7%

查看詳細分析

臥龍電氣集團浙江燈塔電源有限公司招聘要求怎么樣：臥龍電氣集團浙江燈塔電源有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占18.9%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占16.2%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占54.1%，其次是本科占37.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占62.2%，其次是1-3年占29.7%。工作地區(qū)在哪？紹興占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。