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說明：寧波金耀機(jī)械有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年35個(gè)，2021年34個(gè)（下降3%），2023年21個(gè)，2024年24個(gè)（增長(zhǎng)14%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求13個(gè)，占22%，熱招崗位：

寧波金耀機(jī)械有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占22%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占1.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共59條）

管理

薪酬概況

￥4.5-15K

93.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中93.2%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 8.5% 6-8K 23.7% 8-10K ***  ? 10-15K 1.7% 15-20K 5.1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年59條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥10.8K  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

寧波金耀機(jī)械有限公司工資待遇怎么樣？93.2%的崗位拿4.5-15K，與同行業(yè)比-14%，質(zhì)量管理類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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寧波金耀機(jī)械有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，安全，壓鑄，運(yùn)營，設(shè)備主管，cnc，qe，倉管，體系工程師，市場(chǎng)，文員，檢測(cè)，測(cè)試員，營銷經(jīng)理，設(shè)備工，調(diào)機(jī)員，領(lǐng)班，qc，修模，出納，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了28.8% 28.8%
工廠生產(chǎn)類
占了23.7% 23.7%
機(jī)械/儀器儀表類
占了22% 22%
客戶服務(wù)類
占了15.3% 15.3%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了57.6% 57.6%
高中
占了22% 22%
不限
占了18.6% 18.6%
初中
占了1.7% 1.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了47.5% 47.5%
不限
占了28.8% 28.8%
3-5年
占了16.9% 16.9%
5-10年
占了6.8% 6.8%

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寧波金耀機(jī)械有限公司招聘要求怎么樣：寧波金耀機(jī)械有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占28.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占23.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占57.6%，其次是高中占22%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占47.5%，其次是不限占28.8%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。