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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：15年
行業(yè)： 批發(fā)/零售
全稱： 揭陽鼎杰汽車銷售服務有限公司。

發(fā)展階段

排名：揭陽公司人氣排名第473名揭陽汽車銷售公司人氣排名第2名揭陽汽車服務公司人氣排名第2名揭陽汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第12名揭陽汽車4S店公司人氣排名第1名
工資： 52.2%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長9%。。
研發(fā)： “機械/儀器儀表類”需求占20.7%，“電子/電器/通信技術類”占18.9%，“電氣/能源/動力類”占6.3%。
招聘： 2025年較2024年增長98%。
要求：學歷：不限最多，占69.4%。經(jīng)驗：不限最多，占68.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，揭陽占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降10%
2023：增長3%

歷年招聘：

2022年 59個 2023年 61個 2024年 55個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

揭陽 9

No.180

揭陽增長速度排名 򀀩

說明：揭陽鼎杰汽車銷售服務有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年59個，2023年61個（增長3%），2024年55個（下降10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求23個，占20.7%，熱招崗位：

揭陽鼎杰汽車銷售服務有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占20.7%，“電子/電器/通信技術類”占18.9%，“電氣/能源/動力類”占6.3%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占4.5%，“其他（研發(fā)和技術類）”占3.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共111條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中52.2%的崗位拿￥6-10K

2.7% 2-3K 14.4% 3-4.5K 16.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.3% 10-15K 5.4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年111條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥9.5K  技工類  機械/儀器儀表類  客戶服務類  電子/電器/通信技術類 

揭陽鼎杰汽車銷售服務有限公司工資待遇怎么樣？52.2%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.0K。揭陽地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+28%，銷售類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

揭陽鼎杰汽車銷售服務有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，學徒，服務顧問，市場，油漆，鈑金，售后，主播，車間，顧問助理，實習生，計劃員，dcc，二手車主管，信息，大客戶，客戶專員，客服，庫管，技師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了44.1% 44.1%
技工類
占了22.5% 22.5%
機械/儀器儀表類
占了20.7% 20.7%
客戶服務類
占了19.8% 19.8%

職位地區(qū)

揭陽
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了69.4% 69.4%
大專
占了21.6% 21.6%
高中
占了7.2% 7.2%
本科
占了1.8% 1.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了68.5% 68.5%
1-3年
占了28.8% 28.8%
3-5年
占了1.8% 1.8%
5-10年
占了0.9% 0.9%

查看詳細分析

揭陽鼎杰汽車銷售服務有限公司招聘要求怎么樣：揭陽鼎杰汽車銷售服務有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占44.1%，其次是技工類占22.5%。什么學歷能進？不限占比最多占69.4%，其次是大專占21.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占68.5%，其次是1-3年占28.8%。工作地區(qū)在哪？揭陽占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。