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說明：揭陽市宏安食品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年325個，2021年71個（下降78%），2022年102個（增長44%），2023年142個（增長39%），2024年221個（增長56%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求12個，占4.9%，熱招崗位：

揭陽市宏安食品有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占4.9%，“機械/儀器儀表類”占1.6%，“計算機/網絡/技術類”占1.6%，“咨詢/顧問類”占0.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共245條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中75.5%的崗位拿￥6-10K

3.7% 3-4.5K 4.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.3% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年245條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥9.7K  技工類  工廠生產類  經營管理類  人力資源類 

揭陽市宏安食品有限公司工資待遇怎么樣？75.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥6.7K。揭陽地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+38%，銷售類平均工資￥9.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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揭陽市宏安食品有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，駐外業(yè)務，業(yè)務經理，業(yè)務精英，培訓，電工，普工，財務，副廠長，品管，操作員，生產主管，車間，運營，鍋爐，廠長助理，叉車，司機，城市經理，招聘專員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了71.4% 71.4%
技工類
占了10.2% 10.2%
工廠生產類
占了7.8% 7.8%
經營管理類
占了6.1% 6.1%

職位地區(qū)

學歷要求

高中
占了63.3% 63.3%
不限
占了19.2% 19.2%
大專
占了11.4% 11.4%
本科
占了4.5% 4.5%

經驗要求

1-3年
占了60% 60%
不限
占了33.1% 33.1%
5-10年
占了3.7% 3.7%
3-5年
占了3.3% 3.3%

查看詳細分析

揭陽市宏安食品有限公司招聘要求怎么樣：揭陽市宏安食品有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占71.4%，其次是技工類占10.2%。什么學歷能進？高中占比最多占63.3%，其次是不限占19.2%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是不限占33.1%。工作地區(qū)在哪？揭陽占比最多占24.1%，其次是汕頭占17.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。