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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：18年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱： 北京天誠(chéng)騰達(dá)電子技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京UPS電源公司人氣排名第11名北京電源系統(tǒng)公司人氣排名第15名北京IT設(shè)備公司人氣排名第8名北京UPS公司人氣排名第18名
榮譽(yù)：中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 76.4%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降24%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)33%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占41.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占58.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)13%
2023：下降27%

歷年招聘：

2022年 11個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 5

說(shuō)明：北京天誠(chéng)騰達(dá)電子技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年11個(gè)，2023年8個(gè)（下降27%），2024年9個(gè)（增長(zhǎng)13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中76.4%的崗位拿￥6-10K

11.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.9% 10-15K 5.9% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥8.2K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  人力資源類  行政/后勤類  質(zhì)量管理類 

北京天誠(chéng)騰達(dá)電子技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？76.4%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.9K。與同行業(yè)比-60%，銷售類平均工資￥8.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了52.9% 52.9%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了35.3% 35.3%
人力資源類
占了23.5% 23.5%
行政/后勤類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了41.2% 41.2%
不限
占了35.3% 35.3%
大專
占了23.5% 23.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了58.8% 58.8%
不限
占了29.4% 29.4%
3-5年
占了5.9% 5.9%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

北京天誠(chéng)騰達(dá)電子技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：北京天誠(chéng)騰達(dá)電子技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占52.9%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占35.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占41.2%，其次是不限占35.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占58.8%，其次是不限占29.4%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。