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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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煙臺制茶師月薪

煙臺制茶師年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 3-20K,其中75%的崗位拿¥3-8K/月,年薪¥4-10W 薪酬區(qū)間: 4-24W,其中75%的崗位拿 ¥4-10W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 4 份樣本,截至 2026-04-18
¥3-8K
75%的崗位拿
¥4-10W
75%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計

說明:煙臺制茶師一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷不限最多

  • 不限 37.7%
  • 碩士 ***
  • 1-3年 50%

招聘行業(yè)分布:農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化最多

  • 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化 75%
  • 農(nóng)產(chǎn)品 ***
  • 農(nóng)產(chǎn)品加工 ***

區(qū)縣分布集中在哪:萊陽市

  • 萊陽市 18.2%
  • 芝罘區(qū) ***
  • 海陽市 ***

歷年招聘工資變化趨勢

+183%
2026年較2025年
-2.3%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:煙臺制茶師近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年煙臺制茶師平均工資 ¥17.5K,2026年工資高于2025年,較2025年增長了183%,對比煙臺平均工資9.0K,低2.3%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

-25%
2026年較2025年
0.003%
占煙臺

歷年招聘職位量占比

說明:煙臺制茶師發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位1個,占煙臺0.003%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:大專最多

煙臺制茶師需要什么學歷?大專占比最多,占50%,不限占50%

按學歷統(tǒng)計

說明:煙臺制茶師工資按學歷統(tǒng)計,大專工資¥7.0K

招聘經(jīng)驗要求:1-3年最多

煙臺制茶師經(jīng)驗要求高嗎?1-3年占比最多,占50%,不限占50%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明:煙臺制茶師工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,1-3年工資¥12.3K

煙臺制茶師工作區(qū)域:主要分布在棲霞市,萊山區(qū)

說明:煙臺制茶師工作區(qū)域主要分布如下: 棲霞市占75%,萊山區(qū)占25%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

專業(yè)要求

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熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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制茶師哪里招聘需求多?青島的需求量最多,占2.3%,蘇州占1.8%,臨沂占1.8%。制茶師哪里工資待遇最好?成都制茶師工資最高¥7.2K,北京¥6.1K,南京¥6.0K。 制茶師哪個行業(yè)招聘需求多?餐飲業(yè)行業(yè)需求量最多,占38.4%,快速消費品(食品、飲料、化妝品)占34.8%,農(nóng)/林/牧/漁占2.3%。制茶師哪個行業(yè)工資最高?制藥/生物工程行業(yè)工資最高¥9.3K,銷售/客服/技術支持¥7.0K,農(nóng)/林/牧/漁¥6.8K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

煙臺農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-20K,其中 55.1% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說明:煙臺農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 37.7%
  • 碩士 0.2%
  • 銷售類 7.1%
  • 其他(研發(fā)和技術類) 7.1%

地區(qū)分布集中在哪:萊陽市

  • 萊陽市 18.2%
  • 芝罘區(qū) 13.6%
  • 海陽市 13.6%

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權聲明:

煙臺制茶師工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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