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西安電氣月薪

西安電氣年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中56.1%的崗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W 薪酬區(qū)間: 5-60W,其中56.1%的崗位拿 ¥10-18W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 2176 份樣本,截至 2026-04-20
¥8-15K
56.1%的崗位拿
¥10-18W
56.1%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:西安電氣一個(gè)月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷本科最多

  • 本科 40.9%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 不限 41.8%

招聘行業(yè)分布:能源最多

  • 能源 12.9%
  • 工程 ***
  • 工程技術(shù) ***

區(qū)縣分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 29.7%
  • 雁塔區(qū) ***
  • 未央?yún)^(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢(shì)

?
2026年較2025年
+9.3%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說(shuō)明:西安電氣近年就業(yè)工資怎么樣? 2021年西安電氣工資¥9.5K,較2020年增長(zhǎng)11%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

-32%
2026年較2025年
0.468%
占西安

歷年招聘職位量占比

說(shuō)明:西安電氣發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位549個(gè),占西安0.468%,曲線越向上代表市場(chǎng)需求量越大,就業(yè)情況相對(duì)較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來(lái),僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

西安電氣需要什么學(xué)歷?高中(含中專,中技)占1.4%,大專占23%……想知道其他學(xué)歷占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),一般學(xué)歷越高,工資越高。西安電氣工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),中專工資¥8.4K,想知道其他學(xué)歷工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多

西安電氣經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?應(yīng)屆生占1.2%,1-3年占17.3%……想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。西安電氣工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),應(yīng)屆生工資¥12.9K,想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

西安電氣工作區(qū)域:主要分布在雁塔區(qū),未央?yún)^(qū)

說(shuō)明:西安電氣工作區(qū)域主要分布如下: 雁塔區(qū)占23.7%,未央?yún)^(qū)占15.9%,長(zhǎng)安區(qū)占10.5%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請(qǐng)點(diǎn)擊查看, 統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

西安電氣本科工資待遇 (更多)

西安電氣本科工資:58.1%的崗位拿¥8-15K

西安電氣碩士工資待遇 (更多)

西安電氣碩士工資:55.6%的崗位拿¥8-15K

西安電氣應(yīng)屆生工資待遇 (更多)

西安電氣應(yīng)屆生工資:52.1%的崗位拿¥10-30K

熱門招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析

展開(kāi)更多
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電氣哪里招聘需求多?上海的需求量最多,占5.1%,北京占4.5%,蘇州占4.3%。電氣哪里工資待遇最好?北京電氣工資最高¥18.8K,上海¥18.5K,深圳¥18.4K。 電氣哪個(gè)行業(yè)招聘需求多?機(jī)械/設(shè)備/重工行業(yè)需求量最多,占16.4%,儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化占10.9%,電氣/電力/水利占9.3%。電氣哪個(gè)行業(yè)工資最高?汽車行業(yè)工資最高¥14.1K,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)¥13.6K,新能源¥13.4K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

西安能源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 44.4% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說(shuō)明:西安能源行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 40.9%
  • 碩士 3.5%
  • 博士 0.5%
  • 電氣/能源/動(dòng)力類 7.7%
  • 銷售類 7.2%

地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 29.7%
  • 雁塔區(qū) 17.9%
  • 未央?yún)^(qū) 10.7%

崗位職責(zé)

  • 電氣經(jīng)理(輸變電安裝調(diào)試組) 崗位職責(zé)來(lái)自 中科匯創(chuàng)能源集團(tuán)有限公司

    򀀇
    崗位職責(zé):1、協(xié)助工程部經(jīng)理參與本部門制度體系建設(shè) 2、調(diào)配資源(人員、試驗(yàn)設(shè)備),配合項(xiàng)目部組建電氣安裝及調(diào)試隊(duì)伍。 3、配合工程部日常管理工作,及時(shí)提報(bào)個(gè)人工作日?qǐng)?bào)及月報(bào) 4、負(fù)責(zé)公司新建項(xiàng)目全過(guò)程跟蹤,對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行協(xié)助、檢查、指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中存在的問(wèn)題,對(duì)電氣設(shè)備安裝、調(diào)試過(guò)程中的進(jìn)度、工藝、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決經(jīng)營(yíng)部招投標(biāo)、成本部成本核算中出現(xiàn)的電氣專業(yè)問(wèn)題。 6、負(fù)責(zé)公司試驗(yàn)設(shè)備的申購(gòu)、出入庫(kù)、調(diào)撥、報(bào)廢、年度校檢等相關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目施工網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃編制、成本預(yù)估、人員籌備、機(jī)具儀器準(zhǔn)備及儀器校驗(yàn)外部聯(lián)系等。 8、負(fù)責(zé)組織電氣技術(shù)人員學(xué)習(xí)電氣設(shè)備安裝規(guī)范、技術(shù)規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn),組織工程技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙,牽頭組織會(huì)審電氣專業(yè)圖紙,指導(dǎo)并協(xié)助電氣項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)交底和指導(dǎo)服務(wù)。 9、負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目施工資料的編寫、整理、歸檔,參與項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收與移交。 10、負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目施工中的技術(shù)問(wèn)題,對(duì)提出的圖紙及技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核、處理,并與設(shè)計(jì)或業(yè)主技術(shù)主管部門溝通解決。 11、負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目工程施工中遇到的質(zhì)量、安全、技術(shù)問(wèn)題,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際識(shí)別各施工工序的安全風(fēng)險(xiǎn)能力,并制定措施予以實(shí)施。 12、指導(dǎo)完成電氣項(xiàng)目分系統(tǒng)整套電氣調(diào)試、試驗(yàn)、調(diào)試驗(yàn)收,并解決調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,審核編制完成調(diào)試報(bào)告。 13、負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目材料計(jì)劃、備品計(jì)劃、加工配件的計(jì)提審核。 14、負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目的進(jìn)度款、尾款、質(zhì)保金催收工作。 15、負(fù)責(zé)電氣項(xiàng)目各階段的分部工程的驗(yàn)收及隱蔽工程的驗(yàn)收。 16、負(fù)責(zé)老項(xiàng)目電氣施工遺留問(wèn)題組織處理及協(xié)調(diào)工作。 17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事宜。任職資格:1、 基本要求:年齡30-45歲,五官端正,身體健康。 2、 教育背景:統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上電氣項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷、220變電站高試?yán)^保調(diào)試經(jīng)歷,熟悉220及以下變電站(升壓站)電氣安裝、調(diào)試施工流程和要求,對(duì)施工過(guò)程中的各類工器具、工藝等能熟練使用操作。4、工作技能:、、、等辦公軟件操作熟練,具有良好的文字功底;對(duì)工程管理有系統(tǒng)的了解,具有豐富的項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);對(duì)日常管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、政策;熟悉電氣設(shè)備交接試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);熟練掌握升壓站(變電站)的一次、二次設(shè)備調(diào)試、試驗(yàn)報(bào)告編制及審核。5、個(gè)人素質(zhì):具有良好的職業(yè)素養(yǎng),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具有良好的責(zé)任心;具備外協(xié)關(guān)系的公關(guān)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,培訓(xùn)能力,溝通能力、計(jì)劃能力及執(zhí)行能力;性格開(kāi)朗,懂禮儀,為人正派,樂(lè)觀向上,喜歡與人交流,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);具備一定的領(lǐng)悟能力,有主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)優(yōu)化崗位工作的意識(shí)及能力;在崗位權(quán)限范圍內(nèi),具備一定的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,思考較為全面。 6、崗位關(guān)鍵能力指標(biāo):、、、等辦公軟件操作熟練;性格開(kāi)朗,懂禮儀,為人正派,樂(lè)觀向上;具有良好的職業(yè)素養(yǎng),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心;具有良好的文字功底,具有豐富的項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具備外協(xié)關(guān)系的公關(guān)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;具備一定的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,思考較為全面。
    更新于 2026-04-19
  • 電氣監(jiān)理工程師 崗位職責(zé)來(lái)自 西北電力工程監(jiān)理有限公司

    򀀩
  • 海外電氣專業(yè)主管/電氣專業(yè)工程師 崗位職責(zé)來(lái)自 西北電力工程監(jiān)理有限公司

    򀀩
  • 海外電氣設(shè)計(jì)/設(shè)計(jì)管理工程師 崗位職責(zé)來(lái)自 西北電力工程監(jiān)理有限公司

    򀀩
  • 電氣二次設(shè)計(jì)(西安) 崗位職責(zé)來(lái)自 塔塔電力勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司

    򀀩
  • 汽機(jī)、電氣、鍋爐主值和副值 崗位職責(zé)來(lái)自 秦安科技

    򀀩
  • 電氣總工(全國(guó)輸變電項(xiàng)目) 崗位職責(zé)來(lái)自 中科匯創(chuàng)能源集團(tuán)有限公司

    򀀩
  • 電氣技術(shù)員(全國(guó)輸變電項(xiàng)目) 崗位職責(zé)來(lái)自 中科匯創(chuàng)能源集團(tuán)有限公司

    򀀩
  • 電氣調(diào)試工程師 崗位職責(zé)來(lái)自 中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)西北電力試驗(yàn)研究院有限公司

    򀀩
  • 電氣檢修人員 崗位職責(zé)來(lái)自 運(yùn)維電力

    򀀩
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加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

省份排名: 能源 / 設(shè)計(jì)服務(wù) /

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西安電氣工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并注明鏈接。

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