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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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ie核價(jià)師月薪

ie核價(jià)師年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中77.4%的崗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W 薪酬區(qū)間: 5-60W,其中77.4%的崗位拿 ¥10-18W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 53 份樣本,截至 2026-04-19
¥8-15K
77.4%的崗位拿
¥10-18W
77.4%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計(jì)

說明:ie核價(jià)師一個(gè)月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷大專最多

  • 大專 40.7%
  • 3-5年 46.3%

招聘行業(yè)分布:服裝/服飾最多

  • 服裝/服飾 55.6%
  • 創(chuàng)意設(shè)計(jì) ***
  • 勘察設(shè)計(jì) ***

地區(qū)分布集中在哪:廣州

  • 廣州 54.7%
  • 杭州 ***
  • 廈門 ***

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歷年招聘工資變化趨勢(shì)

?
2026年較2025年
+14.2%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:ie核價(jià)師近年就業(yè)工資怎么樣? 2021年ie核價(jià)師工資¥10.1K,較2020年增長(zhǎng)13%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

暫無
2026年較2025年

歷年招聘職位量占比

樣本太少,無法提供占比分析
說明:ie核價(jià)師發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位13個(gè),占全國0%,曲線越向上代表市場(chǎng)需求量越大,就業(yè)情況相對(duì)較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來,僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:大專最多

ie核價(jià)師需要什么學(xué)歷?高中(含中專,中技)占25.9%,大專占40.7%……想知道其他學(xué)歷占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明:薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),一般學(xué)歷越高,工資越高。ie核價(jià)師工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),中專工資¥12.0K,想知道其他學(xué)歷工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

ie核價(jià)師經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?1-3年占14.8%,3-5年占46.3%……想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。ie核價(jià)師工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥11.3K,想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

專業(yè)要求

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ie核價(jià)師哪里招聘需求多?廣州的需求量最多,占54.7%,杭州占11.3%,廈門占5.7%。ie核價(jià)師哪里工資待遇最好?深圳ie核價(jià)師工資最高¥25.0K,杭州¥16.5K,上海¥15.0K。 ie核價(jià)師哪個(gè)行業(yè)招聘需求多?服裝/紡織/皮革行業(yè)需求量最多,占52.8%,貿(mào)易/進(jìn)出口占15.1%,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)占9.4%。ie核價(jià)師哪個(gè)行業(yè)工資最高?批發(fā)/零售行業(yè)工資最高¥19.4K,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)¥18.0K,服裝/紡織/皮革¥13.5K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

ie核價(jià)師工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并注明鏈接。

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