青島ehs engineer招聘工資收入一般多少錢一個月？ 100%崗位拿￥10-15K/月，年薪￥12-18W。 按學(xué)歷統(tǒng)計，本科工資￥12.5K。 按經(jīng)驗，5-10年工資￥12.5K。 就業(yè)前景怎么樣？市場需求：2026年招聘職位1個，占青島0.001%。 工作區(qū)域，主要分布在城陽區(qū)。
青島ehs engineer月薪
青島ehs engineer年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬區(qū)間: 10-15K，其中100%的崗位拿￥10-15K/月，年薪￥12-18W
薪酬區(qū)間: 12-18W，其中100%的崗位拿 ￥12-18W/年
100%
10-15K
100%
12-18W
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 1 份樣本，截至 2026-04-16
￥10-15K
100%的崗位拿
￥12-18W
100%的崗位拿
￥12.5K
月平均工資
￥15W
年薪統(tǒng)計
說明：青島ehs engineer一個月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學(xué)歷不限最多
- 不限 39.7%
- 碩士 ***
- 博士 ***
- 5-10年 100%
區(qū)縣分布集中在哪：市南區(qū)
- 市南區(qū) 18.8%
- 城陽區(qū) ***
- 市北區(qū) ***
歷年招聘工資變化趨勢
歷年工資變化
說明：青島ehs engineer近年就業(yè)工資怎么樣？
對比青島平均工資10.1K，高23.6%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
就業(yè)前景（歷年職位需求變化）
暫無
2026年較2025年
0.001%
占青島
歷年招聘職位量占比
說明：青島ehs engineer發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
2026年招聘職位1個，占青島0.001%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來，僅檢索職位名稱。
招聘學(xué)歷要求：本科最多
100%
本科
青島ehs engineer需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占100%
招聘經(jīng)驗要求：5-10年最多
100%
5-10年
青島ehs engineer經(jīng)驗要求高嗎？5-10年占比最多，占100%
青島ehs engineer工作區(qū)域：主要分布在城陽區(qū)
說明：青島ehs engineer工作區(qū)域主要分布如下： 城陽區(qū)占100%，想知道其他區(qū)域占比及工資多少？請點擊查看， 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。
熱門招聘行業(yè)競爭力分析
ehs engineer哪里招聘需求多？蘇州的需求量最多，占18.6%，上海占16.3%，北京占9.3%。ehs engineer哪里工資待遇最好？西安ehs engineer工資最高￥25.0K，上海￥22.0K，深圳￥17.5K。
ehs engineer哪個行業(yè)招聘需求多？汽車零配件行業(yè)需求量最多，占18.6%，原材料和加工占14%，汽車占11.6%。ehs engineer哪個行業(yè)工資最高？石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)行業(yè)工資最高￥24.5K，快速消費品(食品、飲料、化妝品)￥21.7K，制藥/生物工程￥15.0K。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
青島招聘ehs engineer的熱門公司
更多
青島發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多
薪酬區(qū)間: 3-30K，其中 44.5% 的崗位拿 ￥4.5-8K/月
7.7%
3-4.5K
18%
4.5-6K
26.5%
6-8K
16.9%
8-10K
16.3%
10-15K
5.6%
15-20K
3.9%
20-30K
說明：青島一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析
- 不限 39.7%
- 碩士 1.4%
- 博士 0.2%
- 銷售類 8.6%
- 客戶服務(wù)類 6.9%
地區(qū)分布集中在哪：市南區(qū)
- 市南區(qū) 18.8%
- 城陽區(qū) 14.9%
- 市北區(qū) 14.4%
版權(quán)聲明：
青島ehs engineer工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。
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