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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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寧波拉丁舞老師月薪

寧波拉丁舞老師年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 3-15K，其中87.5%的崗位拿￥3-8K/月，年薪￥4-10W 薪酬區(qū)間: 4-18W，其中87.5%的崗位拿 ￥4-10W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 8 份樣本，截至 2026-04-18
￥3-8K
87.5%的崗位拿
￥4-10W
87.5%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計

說明：寧波拉丁舞老師一個月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

招聘要求分析：學歷大專最多

  • 大專 38%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 1-3年 75%

招聘行業(yè)分布：教學參考資料最多

  • 教學參考資料 50%
  • 培訓/培訓機構/培訓學校 ***
  • 培訓服務 ***

區(qū)縣分布集中在哪：鄞州區(qū)

  • 鄞州區(qū) 38.7%
  • 海曙區(qū) ***
  • 北侖區(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢

-16%
2026年較2025年
-42.7%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明：寧波拉丁舞老師近年就業(yè)工資怎么樣？ 2026年寧波拉丁舞老師平均工資 ￥6.4K，2026年工資低于2025年，較2025年下降了16%，對比寧波平均工資12.3K，低42.7%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

就業(yè)前景（歷年職位需求變化）

+50%
2026年較2025年
0.003%
占寧波

歷年招聘職位量占比

說明：寧波拉丁舞老師發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？ 2026年招聘職位3個，占寧波0.003%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網站統(tǒng)計而來，僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求：大專最多

寧波拉丁舞老師需要什么學歷？大專占比最多，占25%，高中（含中專，中技）占25%，本科占25%，初中占12.5%，不限占12.5%

按學歷統(tǒng)計

說明：寧波拉丁舞老師工資按學歷統(tǒng)計，中專工資￥6.1K，大專工資￥5.4K，本科工資￥7.0K，初中工資￥7.0K

招聘經驗要求：1-3年最多

寧波拉丁舞老師經驗要求高嗎？1-3年占比最多，占75%，3-5年占12.5%，不限占12.5%

按經驗統(tǒng)計

說明：寧波拉丁舞老師工資按經驗統(tǒng)計，1-3年工資￥7.1K，3-5年工資￥7.0K

寧波拉丁舞老師工作區(qū)域：主要分布在海曙區(qū)，江北區(qū)

說明：寧波拉丁舞老師工作區(qū)域主要分布如下： 海曙區(qū)占37.5%，江北區(qū)占25%，寧?？h占12.5%，想知道其他區(qū)域占比及工資多少？請點擊查看， 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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拉丁舞老師哪里招聘需求多？青島的需求量最多，占1.8%，深圳占1.8%，北京占1.5%。拉丁舞老師哪里工資待遇最好？北京拉丁舞老師工資最高￥9.4K，深圳￥9.0K，珠海￥7.8K。 拉丁舞老師哪個行業(yè)招聘需求多？教育/培訓/院校行業(yè)需求量最多，占43.1%，娛樂/休閑/體育占7.7%，廣告占7.1%。拉丁舞老師哪個行業(yè)工資最高？美容/保健行業(yè)工資最高￥7.8K，廣告￥7.5K，影視/媒體/藝術/文化傳播￥7.4K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

寧波教學參考資料行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 45.6% 的崗位拿 ￥8-15K/月

說明：寧波教學參考資料行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 38%
  • 碩士 0.8%
  • 博士 0.3%
  • 經營管理類 28.6%
  • 計算機/網絡/技術類 14.3%

地區(qū)分布集中在哪：鄞州區(qū)

  • 鄞州區(qū) 38.7%
  • 海曙區(qū) 16.1%
  • 北侖區(qū) 12.9%

加班情況調查：

職業(yè)信心調查：繼續(xù)從事本崗位？

版權聲明：

寧波拉丁舞老師工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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