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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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金華hrd月薪

金華hrd年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 10-50K,其中75.1%的崗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W 薪酬區(qū)間: 12-60W,其中75.1%的崗位拿 ¥12-36W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 16 份樣本,截至 2026-04-15
¥10-30K
75.1%的崗位拿
¥12-36W
75.1%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計(jì)

說明:金華hrd一個(gè)月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷大專最多

  • 大專 39.4%
  • 碩士 ***
  • 5-10年 37.5%

招聘行業(yè)分布:國內(nèi)電商最多

  • 國內(nèi)電商 25%
  • 電子商務(wù) ***
  • 外貿(mào) ***

區(qū)縣分布集中在哪:義烏市

  • 義烏市 70.6%
  • 婺城區(qū) ***
  • 永康市 ***

歷年招聘工資變化趨勢(shì)

?
2026年較2025年
+133.4%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:金華hrd近年就業(yè)工資怎么樣? 2022年金華hrd工資¥23.5K,較2021年增長28%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

+175%
2026年較2025年
0.011%
占金華

歷年招聘職位量占比

說明:金華hrd發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位6個(gè),占金華0.011%,曲線越向上代表市場(chǎng)需求量越大,就業(yè)情況相對(duì)較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來,僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

金華hrd需要什么學(xué)歷?大專占37.5%,本科占62.5%,想知道其他學(xué)歷占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明:薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),一般學(xué)歷越高,工資越高。金華hrd工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥27.9K,想知道其他學(xué)歷工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

金華hrd經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?3-5年占31.3%,5-10年占37.5%……想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。金華hrd工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥16.0K,想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

金華hrd工作區(qū)域:主要分布在金東區(qū),義烏市

說明:金華hrd工作區(qū)域主要分布如下: 金東區(qū)占31.3%,義烏市占25%,蘭溪市占12.5%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請(qǐng)點(diǎn)擊查看, 統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

金華hrd本科工資待遇 (更多)

金華hrd本科工資:60%的崗位拿¥10-20K

熱門招聘行業(yè)競(jìng)爭力分析

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hrd哪里招聘需求多?深圳的需求量最多,占14.2%,上海占11.7%,北京占11.5%。hrd哪里工資待遇最好?深圳hrd工資最高¥39.8K,北京¥39.5K,上海¥38.4K。 hrd哪個(gè)行業(yè)招聘需求多?互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)需求量最多,占10.6%,專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))占6.7%,計(jì)算機(jī)軟件占4.6%。hrd哪個(gè)行業(yè)工資最高?公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展行業(yè)工資最高¥37.3K,電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路¥36.6K,企業(yè)服務(wù)¥36.5K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

hrd需要掌握什么技能

規(guī)范化 制度化 招聘 員工關(guān)系 員工福利 培訓(xùn) 績效管理

成為一名hrd應(yīng)該具備哪些能力?學(xué)習(xí)哪些知識(shí)?掌握哪些專業(yè)技能?

金華國內(nèi)電商行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 70.6% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:金華國內(nèi)電商行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 39.4%
  • 碩士 0.4%
  • 客戶服務(wù)類 13.8%
  • 貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 10.3%

地區(qū)分布集中在哪:義烏市

  • 義烏市 70.6%
  • 婺城區(qū) 15.2%
  • 永康市 5.5%

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

金華hrd工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并注明鏈接。

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