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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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金華ehs主管月薪

金華ehs主管年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 8-15K,其中100%的崗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W 薪酬區(qū)間: 10-18W,其中100%的崗位拿 ¥10-18W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 4 份樣本,截至 2026-04-15
¥8-15K
100%的崗位拿
¥10-18W
100%的崗位拿
¥11.6K
月平均工資
¥14W
年薪統(tǒng)計

說明:金華ehs主管一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷本科最多

  • 本科 44.9%
  • 碩士 ***
  • 3-5年 75%

招聘行業(yè)分布:制造最多

  • 制造 50%
  • AR科技 ***
  • IC ***

區(qū)縣分布集中在哪:婺城區(qū)

  • 婺城區(qū) 50.0%
  • 義烏市 ***

歷年招聘工資變化趨勢

-1%
2026年較2025年
+13.4%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:金華ehs主管近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年金華ehs主管平均工資 ¥11.6K,2026年工資低于2025年,較2025年下降了1%,對比金華平均工資10.2K,高13.4%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

歷年招聘職位量占比

說明:金華ehs主管發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:大專最多

金華ehs主管需要什么學(xué)歷?大專占比最多,占75%,本科占25%

按學(xué)歷統(tǒng)計

說明:金華ehs主管工資按學(xué)歷統(tǒng)計,大專工資¥11.3K,本科工資¥12.5K

招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多

金華ehs主管經(jīng)驗要求高嗎?3-5年占比最多,占75%,5-10年占25%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明:金華ehs主管工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,3-5年工資¥11.3K,5-10年工資¥12.5K

金華ehs主管工作區(qū)域:主要分布在婺城區(qū),金東區(qū)

說明:金華ehs主管工作區(qū)域主要分布如下: 婺城區(qū)占25%,金東區(qū)占25%,武義縣占25%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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ehs主管哪里招聘需求多?蘇州的需求量最多,占7.8%,上海占7%,東莞占4.5%。ehs主管哪里工資待遇最好?北京ehs主管工資最高¥25.2K,廣州¥21.5K,上海¥17.6K。 ehs主管哪個行業(yè)招聘需求多?原材料和加工行業(yè)需求量最多,占10%,機械/設(shè)備/重工占7.6%,制藥/生物工程占6.9%。ehs主管哪個行業(yè)工資最高?專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)行業(yè)工資最高¥17.4K,汽車¥16.2K,電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路¥16.0K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

金華AR科技行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 87.7% 的崗位拿 ¥6-30K/月

說明:金華AR科技行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 44.9%
  • 碩士 4.1%
  • 計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 12.5%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類 12.5%

地區(qū)分布集中在哪:婺城區(qū)

  • 婺城區(qū) 50.0%
  • 義烏市 50.0%

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

金華ehs主管工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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