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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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吉林普工月薪

吉林普工年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 2-15K,其中77.5%的崗位拿¥3-6K/月,年薪¥4-7W 薪酬區(qū)間: 2-18W,其中77.5%的崗位拿 ¥4-7W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 334 份樣本,截至 2026-04-15
¥3-6K
77.5%的崗位拿
¥4-7W
77.5%的崗位拿
¥5.5K
月平均工資
¥6.7W
年薪統(tǒng)計(jì)

說明:吉林普工一個(gè)月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷不限最多

  • 不限 58.8%
  • 博士 0.1%
  • 不限 84.2%

招聘行業(yè)分布:生產(chǎn)最多

  • 生產(chǎn) 58.6%
  • 人力資源 22.3%
  • 創(chuàng)意設(shè)計(jì) 20.8%

區(qū)縣分布集中在哪:船營區(qū)

  • 船營區(qū) 32.1%
  • 昌邑區(qū) 21.4%
  • 高新區(qū) 17.9%

歷年招聘工資變化趨勢

-10%
2026年較2025年
-22.0%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:吉林普工近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年吉林普工平均工資 ¥5.5K,2026年工資低于2025年,較2025年下降了10%,對比吉林平均工資7.1K,低22.0%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

-94%
2026年較2025年
0.086%
占吉林

歷年招聘職位量占比

說明:吉林普工發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位7個(gè),占吉林0.086%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來,僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:不限最多

吉林普工需要什么學(xué)歷?不限占比最多,占74.4%,高中(含中專,中技)占12.8%,初中占6.5%,大專占6%,本科占0.3%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明:吉林普工工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),中專工資¥4.8K,大專工資¥4.7K,本科工資¥5.3K,初中工資¥4.1K

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多

吉林普工經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占比最多,占84.2%,1-3年占13.7%,3-5年占1.8%,5-10年占0.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說明:吉林普工工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥4.9K,3-5年工資¥5.0K,5-10年工資¥5.3K

吉林普工工作區(qū)域:主要分布在昌邑區(qū),龍?zhí)秴^(qū)

說明:吉林普工工作區(qū)域主要分布如下: 昌邑區(qū)占27.1%,龍?zhí)秴^(qū)占21.4%,豐滿區(qū)占17%,船營區(qū)占15.8%,永吉縣占3.6%,蛟河市占1.8%,磐石市占1.8%,樺甸市占1.2%,經(jīng)開區(qū)占0.6%,高新區(qū)占0.3%, 統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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普工哪里招聘需求多?東莞的需求量最多,占6%,重慶占5.8%,廣州占3.5%。普工哪里工資待遇最好?常州普工工資最高¥7.5K,上海¥7.2K,北京¥6.9K。 普工哪個(gè)行業(yè)招聘需求多?專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))行業(yè)需求量最多,占25.3%,原材料和加工占12%,電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路占9.2%。普工哪個(gè)行業(yè)工資最高?專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))行業(yè)工資最高¥7.3K,計(jì)算機(jī)硬件¥7.2K,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)¥6.9K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

普工需要掌握什么技能

吃苦耐勞 加班 責(zé)任心 敬業(yè) 流水線

成為一名普工應(yīng)該具備哪些能力?學(xué)習(xí)哪些知識(shí)?掌握哪些專業(yè)技能?

吉林人力資源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-20K,其中 70.8% 的崗位拿 ¥4.5-10K/月

說明:吉林人力資源行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 58.8%
  • 博士 0.1%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 9.5%
  • 客戶服務(wù)類 9.5%

地區(qū)分布集中在哪:船營區(qū)

  • 船營區(qū) 32.1%
  • 昌邑區(qū) 21.4%
  • 高新區(qū) 17.9%

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

吉林普工工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并注明鏈接。

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