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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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嘉興pmc月薪

嘉興pmc年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中52.2%的崗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W 薪酬區(qū)間: 5-60W,其中52.2%的崗位拿 ¥10-18W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 487 份樣本,截至 2026-04-15
¥8-15K
52.2%的崗位拿
¥10-18W
52.2%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:嘉興pmc一個(gè)月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷本科最多

  • 本科 33.7%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 不限 30.4%

招聘行業(yè)分布:生產(chǎn)最多

  • 生產(chǎn) 38.5%
  • 研發(fā) ***
  • 設(shè)備 ***

區(qū)縣分布集中在哪:南湖區(qū)

  • 南湖區(qū) 25.4%
  • 嘉善縣 ***
  • 海寧市 ***

歷年招聘工資變化趨勢(shì)

?
2026年較2025年
+10.9%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說(shuō)明:嘉興pmc近年就業(yè)工資怎么樣? 2021年嘉興pmc工資¥9.9K,較2020年增長(zhǎng)14%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

+1%
2026年較2025年
0.266%
占嘉興

歷年招聘職位量占比

說(shuō)明:嘉興pmc發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位147個(gè),占嘉興0.266%,曲線越向上代表市場(chǎng)需求量越大,就業(yè)情況相對(duì)較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來(lái),僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:大專最多

嘉興pmc需要什么學(xué)歷?高中(含中專,中技)占3%,大專占57.3%……想知道其他學(xué)歷占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),一般學(xué)歷越高,工資越高。嘉興pmc工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),中專工資¥7.3K,想知道其他學(xué)歷工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多

嘉興pmc經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?應(yīng)屆生占0.2%,1-3年占23.7%……想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。嘉興pmc工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),應(yīng)屆生工資¥12.5K,想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

嘉興pmc工作區(qū)域:主要分布在桐鄉(xiāng)市,嘉善縣

說(shuō)明:嘉興pmc工作區(qū)域主要分布如下: 桐鄉(xiāng)市占18.2%,嘉善縣占15%,南湖區(qū)占13.4%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請(qǐng)點(diǎn)擊查看, 統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

嘉興pmc本科工資待遇 (更多)

嘉興pmc本科工資:45.7%的崗位拿¥8-15K

嘉興pmc碩士工資待遇 (更多)

嘉興pmc碩士工資:100%的崗位拿¥8-15K

專業(yè)要求

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熱門招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析

展開更多
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pmc哪里招聘需求多?東莞的需求量最多,占20.8%,深圳占7.6%,中山占6.1%。pmc哪里工資待遇最好?上海pmc工資最高¥15.9K,深圳¥13.4K,蘇州¥13.1K。 pmc哪個(gè)行業(yè)招聘需求多?原材料和加工行業(yè)需求量最多,占18.4%,電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路占14.4%,機(jī)械/設(shè)備/重工占11.2%。pmc哪個(gè)行業(yè)工資最高?計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)工資最高¥11.7K,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)¥11.0K,新能源¥10.9K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

嘉興電子行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 64.2% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說(shuō)明:嘉興電子行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 33.7%
  • 碩士 2.8%
  • 博士 0.5%
  • 質(zhì)量管理類 7.8%
  • 技工類 7.1%

地區(qū)分布集中在哪:南湖區(qū)

  • 南湖區(qū) 25.4%
  • 嘉善縣 21.7%
  • 海寧市 17.6%

崗位職責(zé)

  • PMC經(jīng)理 崗位職責(zé)來(lái)自 嘉興耐通電子科技有限公司

    򀀇
    1. 訂單交付:根據(jù)市場(chǎng)部給出的訂單預(yù)測(cè),進(jìn)行產(chǎn)能計(jì)算,組織落實(shí)設(shè)備及人員配置,滿足客戶訂單交付需求。
    2. 生產(chǎn)計(jì)劃管理
    1) 根據(jù)訂單需求,指導(dǎo)并審核主生產(chǎn)計(jì)劃、排產(chǎn)計(jì)劃編制;
    2) 監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行并協(xié)助異常處理;
    3) 保證計(jì)劃準(zhǔn)確,對(duì)交付時(shí)效負(fù)責(zé);
    4) 對(duì)生產(chǎn)排程負(fù)責(zé),減少產(chǎn)線無(wú)效的等待和保證生產(chǎn)安排在正確的產(chǎn)線上;
    5) 減少不同工序間的等待和堆積,保證產(chǎn)品在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)完成。
    3. 庫(kù)存控制:
    1) 監(jiān)督庫(kù)存計(jì)劃策略執(zhí)行、跟進(jìn)推動(dòng)低周轉(zhuǎn)/呆滯物料處理策略實(shí)施。
    2) 協(xié)助控制原材料到料狀況及庫(kù)存,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn),周轉(zhuǎn)率達(dá)到公司要求目標(biāo)。
    4. 倉(cāng)儲(chǔ)物流
    1) 協(xié)助原材料倉(cāng)/成品倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)管理,確保倉(cāng)庫(kù)賬物一致。
    2) 每年對(duì)運(yùn)輸公司比價(jià),選擇在行業(yè)內(nèi)價(jià)格和服務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)力的運(yùn)輸公司。
    5. 部門管理
    1) 編制本部門的管理制度、作業(yè)流程等文件體系,參與相關(guān)程序資料制定。
    2) 本部門人員培訓(xùn)和考核評(píng)定。
    更新于 2026-04-14
  • PMC 崗位職責(zé)來(lái)自 嘉興耐通電子科技有限公司

    򀀩
  • PMC主管 崗位職責(zé)來(lái)自 浙江亞特

    򀀩
  • 生計(jì)計(jì)劃PMC 崗位職責(zé)來(lái)自 浙江今味生物技術(shù)有限公司

    򀀩
  • PMC 崗位職責(zé)來(lái)自 浙江托福電器股份有限公司

    򀀩
  • PMC-物料計(jì)劃 崗位職責(zé)來(lái)自 安費(fèi)諾

    򀀩
  • PMC 主管 崗位職責(zé)來(lái)自 安費(fèi)諾

    򀀩
  • PMC經(jīng)理 崗位職責(zé)來(lái)自 蘭鈞新能源

    򀀩
  • PMC經(jīng)理 崗位職責(zé)來(lái)自 友山科技

    򀀩
  • PMC部長(zhǎng) 崗位職責(zé)來(lái)自 友山科技

    򀀩
加載更多

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

省份排名: 電子 / 外貿(mào) /

版權(quán)聲明:

嘉興pmc工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并注明鏈接。

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