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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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合肥cio月薪

合肥cio年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 15-50K,其中70%的崗位拿¥30-50K以上/月,年薪¥36-60以上 薪酬區(qū)間: 18-60W,其中70%的崗位拿 ¥36-60以上/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 10 份樣本,截至 2026-04-15
¥30-50K以上
70%的崗位拿
¥36-60以上
70%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:合肥cio一個(gè)月年薪多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷大專(zhuān)最多

  • 大專(zhuān) 32.3%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 5-10年 60%

招聘行業(yè)分布:企業(yè)管理最多

  • 企業(yè)管理 30%
  • 創(chuàng)新服務(wù) ***
  • 咨詢(xún) ***

區(qū)縣分布集中在哪:廬陽(yáng)區(qū)

  • 廬陽(yáng)區(qū) 25.0%
  • 新站區(qū) ***
  • 高新區(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢(shì)

?
2026年較2025年
+226.8%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說(shuō)明:合肥cio近年就業(yè)工資怎么樣? 2022年合肥cio工資¥51.7K,較2021年增長(zhǎng)38%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

+300%
2026年較2025年
0.004%
占合肥

歷年招聘職位量占比

說(shuō)明:合肥cio發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位5個(gè),占合肥0.004%,曲線越向上代表市場(chǎng)需求量越大,就業(yè)情況相對(duì)較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來(lái),僅檢索職位名稱(chēng)。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

合肥cio需要什么學(xué)歷?大專(zhuān)占10%,本科占90%,想知道其他學(xué)歷占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),一般學(xué)歷越高,工資越高。合肥cio工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專(zhuān)工資¥17.5K,想知道其他學(xué)歷工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

合肥cio經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?5-10年占60%,不限占40%,想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。合肥cio工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),5-10年工資¥34.6K,想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資,請(qǐng)點(diǎn)擊查看

合肥cio工作區(qū)域:主要分布在蜀山區(qū),包河區(qū)

說(shuō)明:合肥cio工作區(qū)域主要分布如下: 蜀山區(qū)占40%,包河區(qū)占30%,新站區(qū)占10%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請(qǐng)點(diǎn)擊查看, 統(tǒng)計(jì)依賴(lài)近一年招聘職位,僅供參考。

合肥cio本科工資待遇 (更多)

合肥cio本科工資:77.7%的崗位拿¥30-50K以上

熱門(mén)招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析

行業(yè)類(lèi)別 按樣本 按薪酬
展開(kāi)更多
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cio哪里招聘需求多?深圳的需求量最多,占14.8%,北京占12.3%,上海占11.2%。cio哪里工資待遇最好?佛山cio工資最高¥49.1K,南京¥48.3K,深圳¥42.8K。 cio哪個(gè)行業(yè)招聘需求多?專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))行業(yè)需求量最多,占7.1%,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)占6.5%,計(jì)算機(jī)軟件占5.2%。cio哪個(gè)行業(yè)工資最高?計(jì)算機(jī)硬件行業(yè)工資最高¥48.9K,房地產(chǎn)¥46.7K,餐飲業(yè)¥46.0K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

合肥新零售行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 48.5% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說(shuō)明:合肥新零售行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專(zhuān) 32.3%
  • 碩士 0.4%
  • 博士 0.1%
  • 銷(xiāo)售類(lèi) 11.5%
  • 商業(yè)零售類(lèi) 8.2%

地區(qū)分布集中在哪:廬陽(yáng)區(qū)

  • 廬陽(yáng)區(qū) 25.0%
  • 新站區(qū) 16.7%
  • 高新區(qū) 16.7%

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

省份排名: 新零售 / 管理咨詢(xún) / B2B / B2C / IT服務(wù) /

版權(quán)聲明:

合肥cio工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并注明鏈接。

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