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職場數(shù)據點評 讓職場人少走彎路
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合肥倉儲經理月薪

合肥倉儲經理年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 6-50K,其中56.4%的崗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W 薪酬區(qū)間: 7-60W,其中56.4%的崗位拿 ¥10-18W/年
數(shù)據統(tǒng)計來自近一年 39 份樣本,截至 2026-04-20
¥8-15K
56.4%的崗位拿
¥10-18W
56.4%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計

說明:合肥倉儲經理一個月年薪多少錢?數(shù)據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷本科最多

  • 本科 33%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 5-10年 40%

招聘行業(yè)分布:銷售最多

  • 銷售 15%
  • 交通 ***
  • 倉儲物流 ***

區(qū)縣分布集中在哪:經開區(qū)

  • 經開區(qū) 16.5%
  • 蜀山區(qū) ***
  • 包河區(qū) ***

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歷年招聘工資變化趨勢

?
2026年較2025年
+36.2%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:合肥倉儲經理近年就業(yè)工資怎么樣? 2021年合肥倉儲經理工資¥11.0K,較2020年增長22%……數(shù)據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

持平
2026年較2025年
0.009%
占合肥

歷年招聘職位量占比

說明:合肥倉儲經理發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位12個,占合肥0.009%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據由各地招聘網站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:大專最多

合肥倉儲經理需要什么學歷?高中(含中專,中技)占2.5%,大專占55%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

按學歷統(tǒng)計

說明:薪資一般與學歷正相關,一般學歷越高,工資越高。合肥倉儲經理工資按學歷統(tǒng)計,中專工資¥9.0K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

招聘經驗要求:5-10年最多

合肥倉儲經理經驗要求高嗎?1-3年占12.5%,3-5年占17.5%……想知道其他經驗占比多少,請點擊查看

按經驗統(tǒng)計

說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。合肥倉儲經理工資按經驗統(tǒng)計,1-3年工資¥9.6K,想知道其他經驗工資,請點擊查看

合肥倉儲經理工作區(qū)域:主要分布在長豐縣,蜀山區(qū)

說明:合肥倉儲經理工作區(qū)域主要分布如下: 長豐縣占20%,蜀山區(qū)占17.5%,肥東縣占15%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

合肥倉儲經理本科工資待遇 (更多)

合肥倉儲經理本科工資:86.7%的崗位拿¥10-50K

專業(yè)要求

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熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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倉儲經理哪里招聘需求多?廣州的需求量最多,占5.1%,上海占4.9%,深圳占3.4%。倉儲經理哪里工資待遇最好?深圳倉儲經理工資最高¥24.3K,惠州¥23.0K,廣州¥22.4K。 倉儲經理哪個行業(yè)招聘需求多?交通/運輸/物流行業(yè)需求量最多,占7.9%,互聯(lián)網/電子商務占4.7%,原材料和加工占4.6%。倉儲經理哪個行業(yè)工資最高?汽車零配件行業(yè)工資最高¥20.9K,通信/電信/網絡設備¥18.5K,計算機軟件¥17.2K。 數(shù)據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

合肥交通行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 63.3% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:合肥交通行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 33%
  • 碩士 2.1%
  • 博士 0.1%
  • 貿易/物流/采購/運輸類 14.5%
  • 銷售類 9.1%

地區(qū)分布集中在哪:經開區(qū)

  • 經開區(qū) 16.5%
  • 蜀山區(qū) 15.8%
  • 包河區(qū) 12.8%

加班情況調查:

職業(yè)信心調查:繼續(xù)從事本崗位?

版權聲明:

合肥倉儲經理工資根據企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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