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職場數(shù)據點評 讓職場人少走彎路
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合肥bd主管月薪

合肥bd主管年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 4.5-30K,其中77.8%的崗位拿¥4.5-15K/月,年薪¥5-18W 薪酬區(qū)間: 5-36W,其中77.8%的崗位拿 ¥5-18W/年
數(shù)據統(tǒng)計來自近一年 9 份樣本,截至 2026-04-20
¥4.5-15K
77.8%的崗位拿
¥5-18W
77.8%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計

說明:合肥bd主管一個月年薪多少錢?數(shù)據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷不限最多

  • 不限 34.8%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 1-3年 55.6%

招聘行業(yè)分布:modem最多

  • modem 33.3%
  • 國內電商 ***
  • 網絡 ***

區(qū)縣分布集中在哪:蜀山區(qū)

  • 蜀山區(qū) 26.8%
  • 高新區(qū) ***
  • 包河區(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢

+14%
2026年較2025年
+11.7%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:合肥bd主管近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年合肥bd主管平均工資 ¥15.1K,2026年工資高于2025年,較2025年增長了14%,對比合肥平均工資11.9K,高11.7%。數(shù)據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

+50%
2026年較2025年
0.003%
占合肥

歷年招聘職位量占比

說明:合肥bd主管發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位4個,占合肥0.003%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據由各地招聘網站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:不限最多

合肥bd主管需要什么學歷?不限占比最多,占55.6%,大專占22.2%,本科占22.2%

按學歷統(tǒng)計

說明:合肥bd主管工資按學歷統(tǒng)計,大專工資¥12.5K,本科工資¥15.0K

招聘經驗要求:1-3年最多

合肥bd主管經驗要求高嗎?1-3年占比最多,占55.6%,3-5年占33.3%,不限占11.1%

按經驗統(tǒng)計

說明:合肥bd主管工資按經驗統(tǒng)計,1-3年工資¥11.8K,3-5年工資¥11.8K

合肥bd主管工作區(qū)域:主要分布在蜀山區(qū),包河區(qū)

說明:合肥bd主管工作區(qū)域主要分布如下: 蜀山區(qū)占55.6%,包河區(qū)占33.3%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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bd主管哪里招聘需求多?杭州的需求量最多,占10.9%,廣州占10.9%,上海占10%。bd主管哪里工資待遇最好?北京bd主管工資最高¥20.9K,上海¥20.5K,蘇州¥19.6K。 bd主管哪個行業(yè)招聘需求多?互聯(lián)網/電子商務行業(yè)需求量最多,占21.3%,快速消費品(食品、飲料、化妝品)占7.7%,制藥/生物工程占6.3%。bd主管哪個行業(yè)工資最高?多元化業(yè)務集團公司行業(yè)工資最高¥19.2K,專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)¥17.7K,影視/媒體/藝術/文化傳播¥17.5K。 數(shù)據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

bd主管需要掌握什么技能

用戶增長 拉新 地推 銷售 面銷 直銷 電銷 渠道拓展 談判 辦公軟件

成為一名bd主管應該具備哪些能力?學習哪些知識?掌握哪些專業(yè)技能?

合肥網絡行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 47.1% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:合肥網絡行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 34.8%
  • 碩士 1.7%
  • 博士 0.1%
  • 計算機/網絡/技術類 11.2%
  • 銷售類 9.8%

地區(qū)分布集中在哪:蜀山區(qū)

  • 蜀山區(qū) 26.8%
  • 高新區(qū) 21.6%
  • 包河區(qū) 16.5%

加班情況調查:

職業(yè)信心調查:繼續(xù)從事本崗位?

版權聲明:

合肥bd主管工資根據企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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