東莞洪梅鎮(zhèn)ehs招聘工資收入一般多少錢一個月？ 85.7%崗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W。 按學(xué)歷統(tǒng)計，大專工資￥13.5K。 按經(jīng)驗，1-3年工資￥17.5K。 就業(yè)前景怎么樣？ 就業(yè)單位：中高端人才招聘占42.9%，產(chǎn)品設(shè)計占42.9%，企業(yè)服務(wù)占42.9%。
東莞洪梅鎮(zhèn)ehs月薪
東莞洪梅鎮(zhèn)ehs年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬區(qū)間: 6-20K，其中85.7%的崗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
薪酬區(qū)間: 7-24W，其中85.7%的崗位拿 ￥7-18W/年
14.3%
6-8K
71.4%
10-15K
14.3%
15-20K
14.3%
7-10W
71.4%
12-18W
14.3%
18-24W
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 7 份樣本，截至 2026-04-15
說明：東莞洪梅鎮(zhèn)ehs一個月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學(xué)歷大專最多
- 大專 71.4%
- 不限 71.4%
招聘行業(yè)分布：中高端人才招聘最多
- 中高端人才招聘 42.9%
- 產(chǎn)品設(shè)計 ***
- 企業(yè)服務(wù) ***
歷年招聘工資變化趨勢
持平
2026年較2025年
+8.1%
與同地區(qū)比
歷年工資變化
說明：東莞洪梅鎮(zhèn)ehs近年就業(yè)工資怎么樣？
2026年東莞洪梅鎮(zhèn)ehs平均工資 ￥12.4K，與2025年持平，對比東莞洪梅鎮(zhèn)平均工資11.5K，高8.1%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
就業(yè)前景（歷年職位需求變化）
歷年招聘職位量占比
說明：東莞洪梅鎮(zhèn)ehs發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來，僅檢索職位名稱。
招聘學(xué)歷要求：大專最多
71.4%
大專
28.6%
本科
東莞洪梅鎮(zhèn)ehs需要什么學(xué)歷？大專占比最多，占71.4%，本科占28.6%
招聘經(jīng)驗要求：不限最多
14.3%
1-3年
14.3%
3-5年
71.4%
不限
東莞洪梅鎮(zhèn)ehs經(jīng)驗要求高嗎？不限占比最多，占71.4%，1-3年占14.3%，3-5年占14.3%
按經(jīng)驗統(tǒng)計
說明：東莞洪梅鎮(zhèn)ehs工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，1-3年工資￥17.5K，3-5年工資￥12.5K
熱門招聘行業(yè)競爭力分析
- 1原材料和加工 ￥11.4K
- 2電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 ***
- 3機械/設(shè)備/重工 ***
- 4石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) ***
- 5制藥/生物工程 ***
- 6汽車零配件 ***
- 7貿(mào)易/進出口 ***
- 8新能源 ***
- 9專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) ***
- 10新材料 ***
- 11互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) ***
- 12建筑/建材/工程 ***
- 13計算機軟件 ***
- 14電氣/電力/水利 ***
- 15批發(fā)/零售 ***
- 16汽車 ***
- 17儀器儀表/工業(yè)自動化 ***
- 18環(huán)保 ***
- 19快速消費品(食品、飲料、化妝品) ***
ehs哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占7.7%，蘇州占5.9%，東莞占3.2%。ehs哪里工資待遇最好？寧德ehs工資最高￥19.6K，北京￥19.5K，深圳￥18.1K。
ehs哪個行業(yè)招聘需求多？原材料和加工行業(yè)需求量最多，占8.3%，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路占7.6%，機械/設(shè)備/重工占6.9%。ehs哪個行業(yè)工資最高？專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)行業(yè)工資最高￥18.3K，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)￥14.9K，貿(mào)易/進出口￥14.3K。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
東莞招聘ehs的熱門公司
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東莞ehs工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。
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