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東莞保衛(wèi)月薪

東莞保衛(wèi)年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 3-6K,其中100%的崗位拿¥3-6K/月,年薪¥4-7W 薪酬區(qū)間: 4-7W,其中100%的崗位拿 ¥4-7W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 8 份樣本,截至 2026-04-18
¥3-6K
100%的崗位拿
¥4-7W
100%的崗位拿
¥4.5K
月平均工資
¥5.4W
年薪統(tǒng)計

說明:東莞保衛(wèi)一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷大專最多

  • 大專 32.3%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 不限 60%

招聘行業(yè)分布:實(shí)業(yè)投資最多

  • 實(shí)業(yè)投資 60%
  • 投資 ***
  • 投資/投資管理 ***

區(qū)縣分布集中在哪:南城街道

  • 南城街道 28.3%
  • 東城街道 ***
  • 莞城街道 ***

歷年招聘工資變化趨勢

-17%
2026年較2025年
-57.4%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:東莞保衛(wèi)近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年東莞保衛(wèi)平均工資 ¥4.5K,2026年工資低于2025年,較2025年下降了17%,對比東莞平均工資10.6K,低57.4%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

暫無
2026年較2025年
0%
占東莞

歷年招聘職位量占比

說明:東莞保衛(wèi)發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位1個,占東莞0%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:不限最多

東莞保衛(wèi)需要什么學(xué)歷?不限占比最多,占40%,本科占33.3%,初中占20%,高中(含中專,中技)占6.7%

按學(xué)歷統(tǒng)計

說明:東莞保衛(wèi)工資按學(xué)歷統(tǒng)計,初中工資¥4.8K

東莞保衛(wèi)工作區(qū)域:主要分布在東城街道,黃江鎮(zhèn)

說明:東莞保衛(wèi)工作區(qū)域主要分布如下: 東城街道占20%,黃江鎮(zhèn)占20%,高埗鎮(zhèn)占13.3%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點(diǎn)擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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保衛(wèi)哪里招聘需求多?北京的需求量最多,占6.6%,上海占5.6%,哈爾濱占3.8%。保衛(wèi)哪里工資待遇最好?北京保衛(wèi)工資最高¥10.9K,深圳¥10.3K,上海¥10.1K。 保衛(wèi)哪個行業(yè)招聘需求多?教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)需求量最多,占11%,原材料和加工占6.6%,專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)占5%。保衛(wèi)哪個行業(yè)工資最高?電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)工資最高¥11.0K,學(xué)術(shù)/科研¥10.1K,專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)¥7.8K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

東莞投資行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 62.1% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:東莞投資行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 32.3%
  • 碩士 1.1%
  • 博士 0.2%
  • 銷售類 11.1%
  • 金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資) 7.8%

地區(qū)分布集中在哪:南城街道

  • 南城街道 28.3%
  • 東城街道 18.4%
  • 莞城街道 6.8%

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

東莞保衛(wèi)工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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