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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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達(dá)州店長月薪

達(dá)州店長年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 3-30K,其中58.6%的崗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W 薪酬區(qū)間: 4-36W,其中58.6%的崗位拿 ¥5-10W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 947 份樣本,截至 2026-04-14
¥4.5-8K
58.6%的崗位拿
¥5-10W
58.6%的崗位拿
¥7.5K
月平均工資
¥9W
年薪統(tǒng)計(jì)

說明:達(dá)州店長一個(gè)月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷不限最多

  • 不限 45.8%
  • 1-3年 43.4%

招聘行業(yè)分布:銷售最多

  • 銷售 12.3%
  • 零售 10.7%
  • 貿(mào)易 10%

區(qū)縣分布集中在哪:通川區(qū)

  • 通川區(qū) 85.7%
  • 宣漢縣 7.1%
  • 萬源市 7.1%

歷年招聘工資變化趨勢

+2%
2026年較2025年
+3.4%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:達(dá)州店長近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年達(dá)州店長平均工資 ¥7.7K,2026年工資高于2025年,較2025年增長了2%,對比達(dá)州平均工資7.2K,高3.4%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

歷年招聘職位量占比

說明:達(dá)州店長發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來,僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:不限最多

達(dá)州店長需要什么學(xué)歷?不限占比最多,占56.2%,高中(含中專,中技)占21.8%,大專占14%,初中占7%,本科占1%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明:達(dá)州店長工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),中專工資¥7.1K,大專工資¥7.8K,本科工資¥8.4K,初中工資¥8.3K

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多

達(dá)州店長經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?1-3年占比最多,占43.4%,不限占35.8%,3-5年占17.5%,5-10年占3.2%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說明:達(dá)州店長工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥7.5K,3-5年工資¥8.0K,5-10年工資¥9.3K

達(dá)州店長工作區(qū)域:主要分布在通川區(qū),達(dá)川區(qū)

說明:達(dá)州店長工作區(qū)域主要分布如下: 通川區(qū)占47.2%,達(dá)川區(qū)占17.2%,宣漢縣占8.6%,大竹縣占5.3%,渠縣占4.4%,萬源市占2%,開江縣占1.3%, 統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

達(dá)州店長本科工資待遇 (更多)

達(dá)州店長本科工資:70%的崗位拿¥6-10K

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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店長哪里招聘需求多?北京的需求量最多,占3.3%,上海占3.2%,廣州占2.6%。店長哪里工資待遇最好?上海店長工資最高¥14.5K,北京¥13.8K,杭州¥13.3K。 店長哪個(gè)行業(yè)招聘需求多?餐飲業(yè)行業(yè)需求量最多,占12%,批發(fā)/零售占10%,快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)占5.9%。店長哪個(gè)行業(yè)工資最高?房地產(chǎn)行業(yè)工資最高¥11.2K,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)¥11.1K,美容/保健¥10.8K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

達(dá)州零售行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-20K,其中 49.4% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說明:達(dá)州零售行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 45.8%
  • 培訓(xùn)生類 50.0%
  • 人力資源類 50.0%

地區(qū)分布集中在哪:通川區(qū)

  • 通川區(qū) 85.7%
  • 宣漢縣 7.1%
  • 萬源市 7.1%

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

達(dá)州店長工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并注明鏈接。

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