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職場數(shù)據點評 讓職場人少走彎路
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成都物業(yè)經理月薪

成都物業(yè)經理年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中63.4%的崗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W 薪酬區(qū)間: 5-60W,其中63.4%的崗位拿 ¥10-18W/年
數(shù)據統(tǒng)計來自近一年 191 份樣本,截至 2026-04-14
¥8-15K
63.4%的崗位拿
¥10-18W
63.4%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計

說明:成都物業(yè)經理一個月年薪多少錢?數(shù)據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷不限最多

  • 不限 35.1%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 5-10年 29.9%

招聘行業(yè)分布:房地產最多

  • 房地產 20.8%
  • 物業(yè) ***
  • 房地產開發(fā) ***

區(qū)縣分布集中在哪:武侯區(qū)

  • 武侯區(qū) 18.5%
  • 高新區(qū) ***
  • 青羊區(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢

?
2026年較2025年
+1.7%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:成都物業(yè)經理近年就業(yè)工資怎么樣? 2021年成都物業(yè)經理工資¥12.2K,較2020年增長3%……數(shù)據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

-54%
2026年較2025年
0.011%
占成都

歷年招聘職位量占比

說明:成都物業(yè)經理發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位25個,占成都0.011%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據由各地招聘網站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:大專最多

成都物業(yè)經理需要什么學歷?高中(含中專,中技)占3%,大專占52.3%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

按學歷統(tǒng)計

說明:薪資一般與學歷正相關,一般學歷越高,工資越高。成都物業(yè)經理工資按學歷統(tǒng)計,中專工資¥7.0K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

招聘經驗要求:5-10年最多

成都物業(yè)經理經驗要求高嗎?1-3年占12.7%,3-5年占29.9%……想知道其他經驗占比多少,請點擊查看

按經驗統(tǒng)計

說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。成都物業(yè)經理工資按經驗統(tǒng)計,1-3年工資¥9.1K,想知道其他經驗工資,請點擊查看

成都物業(yè)經理本科工資待遇 (更多)

成都物業(yè)經理本科工資:60.3%的崗位拿¥8-15K

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

展開更多
物業(yè)經理哪里招聘需求多?上海的需求量最多,占4.6%,廣州占3.4%,北京占2.8%。物業(yè)經理哪里工資待遇最好?深圳物業(yè)經理工資最高¥17.3K,上海¥16.3K,北京¥14.7K。 物業(yè)經理哪個行業(yè)招聘需求多?物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)需求量最多,占24.5%,房地產占17.1%,建筑/建材/工程占6.5%。物業(yè)經理哪個行業(yè)工資最高?租賃服務行業(yè)工資最高¥11.8K,多元化業(yè)務集團公司¥11.5K,專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)¥11.3K。 數(shù)據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

成都房地產行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 42.4% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:成都房地產行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 35.1%
  • 碩士 0.8%
  • 博士 0.1%
  • 建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類 9.0%
  • 銷售類 8.0%

地區(qū)分布集中在哪:武侯區(qū)

  • 武侯區(qū) 18.5%
  • 高新區(qū) 15.9%
  • 青羊區(qū) 11.6%

加班情況調查:

職業(yè)信心調查:繼續(xù)從事本崗位?

版權聲明:

成都物業(yè)經理工資根據企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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