成都采購主管招聘工資收入一般多少錢一個月？ 56.7%崗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W，2025年較2024增長了12%。 按學(xué)歷統(tǒng)計，中專工資￥12.5K。 按經(jīng)驗，1-3年工資￥9.7K。 就業(yè)前景怎么樣？市場需求：2026年招聘職位90個，占成都0.04%。 工作區(qū)域，主要分布在武侯區(qū)，雙流區(qū)。 就業(yè)單位：生產(chǎn)占18.3%，貿(mào)易占16.3%，創(chuàng)新服務(wù)占15.8%。
成都采購主管月薪
成都采購主管年薪
- 月薪
- 年薪
說明：成都采購主管一個月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學(xué)歷不限最多
- 不限 34.5%
- 碩士 ***
- 博士 ***
- 3-5年 38.5%
招聘行業(yè)分布：生產(chǎn)最多
- 生產(chǎn) 18.3%
- 貿(mào)易 ***
- 創(chuàng)新服務(wù) ***
區(qū)縣分布集中在哪：高新區(qū)
- 高新區(qū) 21.0%
- 武侯區(qū) ***
- 青羊區(qū) ***
歷年招聘工資變化趨勢
歷年工資變化
就業(yè)前景（歷年職位需求變化）
歷年招聘職位量占比
招聘學(xué)歷要求：大專最多
招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多
按經(jīng)驗統(tǒng)計
說明：工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素，一般經(jīng)驗越豐富工資越高。成都采購主管工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，1-3年工資￥9.7K，想知道其他經(jīng)驗工資，請點擊查看
成都采購主管工作區(qū)域：主要分布在武侯區(qū)，雙流區(qū)
說明：成都采購主管工作區(qū)域主要分布如下： 武侯區(qū)占17.2%，雙流區(qū)占12.6%，金牛區(qū)占6.6%，想知道其他區(qū)域占比及工資多少？請點擊查看， 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。
成都采購主管本科工資待遇 （更多）
行業(yè)分布
熱門招聘行業(yè)競爭力分析
- 1原材料和加工 ￥10.8K
- 2機械/設(shè)備/重工 ***
- 3電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 ***
- 4貿(mào)易/進出口 ***
- 5批發(fā)/零售 ***
- 6互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) ***
- 7快速消費品(食品、飲料、化妝品) ***
- 8建筑/建材/工程 ***
- 9儀器儀表/工業(yè)自動化 ***
- 10計算機軟件 ***
- 11制藥/生物工程 ***
- 12電氣/電力/水利 ***
- 13汽車零配件 ***
- 14酒店/旅游 ***
- 15石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) ***
- 16新能源 ***
- 17專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) ***
- 18家具/家電/玩具/禮品 ***
- 19服裝/紡織/皮革 ***
采購主管需要掌握什么技能
成為一名采購主管應(yīng)該具備哪些能力？學(xué)習(xí)哪些知識？掌握哪些專業(yè)技能？
成都招聘采購主管的熱門公司
更多-
重慶醫(yī)藥集團四川供應(yīng)鏈管理有限公司采購主管成都-武侯區(qū) | 1-3年 | 本科以上￥6K-8K
-
成都萬福達包裝材料有限公司采購主管成都 | 5-10年 | 大專以上￥6K-8K
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成都卓越四方環(huán)境科技有限公司采購主管/經(jīng)理（環(huán)保工程）成都-成華區(qū) | 5-10年 | 本科以上￥8K-12K
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四川省丹丹郫縣豆瓣集團股份有限公司采購主管/副經(jīng)理成都-郫都區(qū) | 5-10年 | 大專以上￥7K-12K
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成都成航發(fā)通用動力設(shè)備有限公司采購主管成都-新都區(qū) | 3-5年 | 本科以上￥8-15k
-
德立莊（成都）酒店管理有限公司采購主管四川 | 3-5年 | 本科以上￥6K-9K
成都發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多
說明：成都一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析
- 不限 34.5%
- 碩士 1.9%
- 博士 0.2%
- 銷售類 8.0%
- 客戶服務(wù)類 6.8%
地區(qū)分布集中在哪：高新區(qū)
- 高新區(qū) 21.0%
- 武侯區(qū) 18.8%
- 青羊區(qū) 10.4%
版權(quán)聲明：
成都采購主管工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。
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