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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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長沙大客戶經(jīng)理月薪

長沙大客戶經(jīng)理年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中50.9%的崗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W 薪酬區(qū)間: 5-60W,其中50.9%的崗位拿 ¥12-24W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 903 份樣本,截至 2026-04-20
¥10-20K
50.9%的崗位拿
¥12-24W
50.9%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計(jì)

說明:長沙大客戶經(jīng)理一個(gè)月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷大專最多

  • 大專 40.1%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 3-5年 39%

招聘行業(yè)分布:創(chuàng)新服務(wù)最多

  • 創(chuàng)新服務(wù) 12.4%
  • 研發(fā) ***
  • 銷售 ***

區(qū)縣分布集中在哪:長沙縣

  • 長沙縣 28.2%
  • 岳麓區(qū) ***
  • 雨花區(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢

?
2026年較2025年
+38.9%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:長沙大客戶經(jīng)理近年就業(yè)工資怎么樣? 2021年長沙大客戶經(jīng)理工資¥14.9K,較2020年增長22%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

-62%
2026年較2025年
0.073%
占長沙

歷年招聘職位量占比

說明:長沙大客戶經(jīng)理發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位119個(gè),占長沙0.073%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來,僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:大專最多

長沙大客戶經(jīng)理需要什么學(xué)歷?高中(含中專,中技)占0.5%,大專占49.8%……想知道其他學(xué)歷占比多少,請點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明:薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),一般學(xué)歷越高,工資越高。長沙大客戶經(jīng)理工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),中專工資¥12.5K,想知道其他學(xué)歷工資,請點(diǎn)擊查看

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

長沙大客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?1-3年占21.8%,3-5年占39%……想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少,請點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。長沙大客戶經(jīng)理工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥13.8K,想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資,請點(diǎn)擊查看

長沙大客戶經(jīng)理工作區(qū)域:主要分布在長沙縣,岳麓區(qū)

說明:長沙大客戶經(jīng)理工作區(qū)域主要分布如下: 長沙縣占39.8%,岳麓區(qū)占18.8%,芙蓉區(qū)占12.6%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點(diǎn)擊查看, 統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

長沙大客戶經(jīng)理本科工資待遇 (更多)

長沙大客戶經(jīng)理本科工資:53.9%的崗位拿¥10-20K

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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大客戶經(jīng)理哪里招聘需求多?北京的需求量最多,占8.9%,上海占8.6%,深圳占6.7%。大客戶經(jīng)理哪里工資待遇最好?上海大客戶經(jīng)理工資最高¥22.9K,北京¥21.6K,深圳¥21.3K。 大客戶經(jīng)理哪個(gè)行業(yè)招聘需求多?互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)需求量最多,占8.1%,計(jì)算機(jī)軟件占6.1%,專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))占4.7%。大客戶經(jīng)理哪個(gè)行業(yè)工資最高?電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)工資最高¥18.5K,石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)¥17.9K,儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化¥17.9K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

大客戶經(jīng)理需要掌握什么技能

業(yè)績突出 客戶資源 商務(wù)談判 持續(xù)經(jīng)營客戶 產(chǎn)品營銷 團(tuán)隊(duì)管理

成為一名大客戶經(jīng)理應(yīng)該具備哪些能力?學(xué)習(xí)哪些知識(shí)?掌握哪些專業(yè)技能?

長沙醫(yī)療健康行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 62.1% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:長沙醫(yī)療健康行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 40.1%
  • 碩士 1.5%
  • 博士 0.1%
  • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 13.5%
  • 經(jīng)營管理類 8.0%

地區(qū)分布集中在哪:長沙縣

  • 長沙縣 28.2%
  • 岳麓區(qū) 18.6%
  • 雨花區(qū) 17.2%

崗位職責(zé)

  • 大客戶經(jīng)理KA 崗位職責(zé)來自 超能機(jī)器人

    򀀇
    職責(zé)描述:
    1、根據(jù)公司目標(biāo),制定銷售工作計(jì)劃;積極開發(fā)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,了解并滿足客戶需求。
    2、參與招投標(biāo)工作,合同談判與簽訂,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,并提出改進(jìn)措施。
    3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行及款項(xiàng)回收,確保合同合規(guī)且資金回籠及時(shí)。
    4、與公司各部門緊密合作,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
    任職要求:
    1、學(xué)歷本科;專業(yè)不限;性別不限;年齡25-40;形象氣質(zhì)好,目標(biāo)銷售意識(shí)強(qiáng)、客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
    2、三年以上*、機(jī)器人、人工智能等銷售工作經(jīng)驗(yàn);了解人工智能、機(jī)器人、*等市場動(dòng)態(tài)、競爭態(tài)勢及客戶需求。
    3、熟悉大客戶銷售業(yè)務(wù)流程,包括“商機(jī)獲取、客戶開發(fā)、談判、招投標(biāo)、簽約、驗(yàn)收回款”等銷售環(huán)節(jié)。
    4、有一定市場分析判斷能力;擅長建立和維護(hù)客戶關(guān)系;具備優(yōu)秀的談判和溝通能力;有快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力。
    5、具備大、中型項(xiàng)目商務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    更新于 2026-04-15
  • 銷委會(huì)-湖南大區(qū)高級大客戶經(jīng)理 崗位職責(zé)來自 科大訊飛

    򀀩
  • 國際大客戶經(jīng)理 崗位職責(zé)來自 宏工科技

    򀀩
  • 大客戶經(jīng)理 崗位職責(zé)來自 湖南琨輝進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

    򀀩
  • 大客戶經(jīng)理 崗位職責(zé)來自 湖南長航動(dòng)力科技有限公司

    򀀩
  • ka大客戶經(jīng)理 崗位職責(zé)來自 湖南澔禹建設(shè)工程有限公司

    򀀩
  • 大客戶經(jīng)理 崗位職責(zé)來自 好好科技

    򀀩
  • 大客戶經(jīng)理 崗位職責(zé)來自 湖南先偉實(shí)業(yè)有限公司

    򀀩
  • 外貿(mào)大客戶經(jīng)理 崗位職責(zé)來自 湖南天頭塑膠制品有限責(zé)任公司

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  • 智慧醫(yī)療-大客戶經(jīng)理-長沙 崗位職責(zé)來自 科大訊飛

    򀀩
加載更多

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

長沙大客戶經(jīng)理工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計(jì)開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并注明鏈接。

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