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保定研發(fā)助理工程師月薪

保定研發(fā)助理工程師年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 6-8K,其中100%的崗位拿¥6-8K/月,年薪¥7-10W 薪酬區(qū)間: 7-10W,其中100%的崗位拿 ¥7-10W/年
數據統(tǒng)計來自近一年 3 份樣本,截至 2026-04-16
¥6-8K
100%的崗位拿
¥7-10W
100%的崗位拿
¥7K
月平均工資
¥8.4W
年薪統(tǒng)計

說明:保定研發(fā)助理工程師一個月年薪多少錢?數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷大專最多

  • 大專 46.2%
  • 碩士 ***
  • 1-3年 66.7%

招聘行業(yè)分布:產品設計最多

  • 產品設計 33.3%
  • 人才梯隊建設 ***
  • 創(chuàng)意設計 ***

區(qū)縣分布集中在哪:蓮池區(qū)

  • 蓮池區(qū) 37.5%
  • 競秀區(qū) ***
  • 定州市 ***

歷年招聘工資變化趨勢

持平
2026年較2025年
-21.3%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:保定研發(fā)助理工程師近年就業(yè)工資怎么樣? 2026年保定研發(fā)助理工程師平均工資 ¥7.0K,與2025年持平,對比保定平均工資8.9K,低21.3%。數據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數據,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

+300%
2026年較2025年
0.004%
占保定

歷年招聘職位量占比

說明:保定研發(fā)助理工程師發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位2個,占保定0.004%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數據由各地招聘網站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:大專最多

保定研發(fā)助理工程師需要什么學歷?大專占比最多,占66.7%,本科占33.3%

按學歷統(tǒng)計

說明:保定研發(fā)助理工程師工資按學歷統(tǒng)計,大專工資¥7.0K,本科工資¥7.0K

招聘經驗要求:1-3年最多

保定研發(fā)助理工程師經驗要求高嗎?1-3年占比最多,占66.7%,不限占33.3%

按經驗統(tǒng)計

說明:保定研發(fā)助理工程師工資按經驗統(tǒng)計,1-3年工資¥7.0K

保定研發(fā)助理工程師工作區(qū)域:主要分布在競秀區(qū),涿州市

說明:保定研發(fā)助理工程師工作區(qū)域主要分布如下: 競秀區(qū)占66.7%,涿州市占33.3%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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研發(fā)助理工程師哪里招聘需求多?東莞的需求量最多,占8.6%,深圳占7.1%,蘇州占6.6%。研發(fā)助理工程師哪里工資待遇最好?嘉興研發(fā)助理工程師工資最高¥10.2K,北京¥9.7K,上海¥9.6K。 研發(fā)助理工程師哪個行業(yè)招聘需求多?電子技術/半導體/集成電路行業(yè)需求量最多,占23%,原材料和加工占19%,機械/設備/重工占9.5%。研發(fā)助理工程師哪個行業(yè)工資最高?新能源行業(yè)工資最高¥8.9K,石油/化工/礦產/地質¥8.9K,互聯(lián)網/電子商務¥8.7K。 數據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數據,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

保定產品設計行業(yè)發(fā)展現狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 48.8% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說明:保定產品設計行業(yè)一個月多少錢?數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 46.2%
  • 碩士 1.4%
  • 銷售類 11.5%
  • 經營管理類 7.7%

地區(qū)分布集中在哪:蓮池區(qū)

  • 蓮池區(qū) 37.5%
  • 競秀區(qū) 37.5%
  • 定州市 12.5%

加班情況調查:

職業(yè)信心調查:繼續(xù)從事本崗位?

版權聲明:

保定研發(fā)助理工程師工資根據企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數據統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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