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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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保定otc醫(yī)藥銷售代表月薪

保定otc醫(yī)藥銷售代表年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 6-15K,其中90%的崗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W 薪酬區(qū)間: 7-18W,其中90%的崗位拿 ¥10-18W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 10 份樣本,截至 2026-04-14
¥8-15K
90%的崗位拿
¥10-18W
90%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計

說明:保定otc醫(yī)藥銷售代表一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷大專最多

  • 大專 60%
  • 1-3年 50%

招聘行業(yè)分布:臨床用藥最多

  • 臨床用藥 10%
  • 凝膠 ***
  • 凝膠劑 ***

區(qū)縣分布集中在哪:蓮池區(qū)

  • 蓮池區(qū) 36.4%
  • 安國市 ***
  • 清苑區(qū) ***

歷年招聘工資變化趨勢

?
2026年較2025年
+14.7%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:保定otc醫(yī)藥銷售代表近年就業(yè)工資怎么樣? 2020年保定otc醫(yī)藥銷售代表工資¥7.0K,與2019年持平……數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

歷年招聘職位量占比

說明:保定otc醫(yī)藥銷售代表發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:大專最多

保定otc醫(yī)藥銷售代表需要什么學(xué)歷?大專占60%,不限占40%,想知道其他學(xué)歷占比多少,請點(diǎn)擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計

說明:薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),一般學(xué)歷越高,工資越高。保定otc醫(yī)藥銷售代表工資按學(xué)歷統(tǒng)計,大專工資¥11.3K,想知道其他學(xué)歷工資,請點(diǎn)擊查看

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多

保定otc醫(yī)藥銷售代表經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?1-3年占50%,不限占50%,想知道其他經(jīng)驗(yàn)占比多少,請點(diǎn)擊查看

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計

說明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。保定otc醫(yī)藥銷售代表工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計,1-3年工資¥8.6K,想知道其他經(jīng)驗(yàn)工資,請點(diǎn)擊查看

保定otc醫(yī)藥銷售代表工作區(qū)域:主要分布在競秀區(qū),蓮池區(qū)

說明:保定otc醫(yī)藥銷售代表工作區(qū)域主要分布如下: 競秀區(qū)占40%,蓮池區(qū)占30%,涿州市占20%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點(diǎn)擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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otc醫(yī)藥銷售代表哪里招聘需求多?長春的需求量最多,占3.7%,廣州占2.1%,長治占1.6%。otc醫(yī)藥銷售代表哪里工資待遇最好?西安otc醫(yī)藥銷售代表工資最高¥11.9K,保定¥10.2K,濟(jì)南¥10.2K。 otc醫(yī)藥銷售代表哪個行業(yè)招聘需求多?制藥/生物工程行業(yè)需求量最多,占35.8%,批發(fā)/零售占10.4%,醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生占3%。otc醫(yī)藥銷售代表哪個行業(yè)工資最高?公關(guān)/市場推廣/會展行業(yè)工資最高¥13.1K,專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)¥9.3K,貿(mào)易/進(jìn)出口¥9.2K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

保定臨床用藥行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-20K,其中 53.5% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:保定臨床用藥行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 60%
  • 經(jīng)營管理類 14.3%
  • 銷售類 14.3%

地區(qū)分布集中在哪:蓮池區(qū)

  • 蓮池區(qū) 36.4%
  • 安國市 36.4%
  • 清苑區(qū) 9.1%

崗位職責(zé)

  • OTC醫(yī)藥銷售代表 崗位職責(zé)來自 湖北遠(yuǎn)大天天明制藥有限公司

    򀀇
    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)藥店和第三終端客戶的開發(fā)和維護(hù),達(dá)成銷售指標(biāo)。
    2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)藥店和第三終端客戶的客情維護(hù)、鋪貨、陳列、店員教育、產(chǎn)品維價、庫存管理等。
    3、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)客戶實(shí)施產(chǎn)品宣傳展示、促銷活動,樹立企業(yè)及產(chǎn)品品牌形象。
    4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、競品信息收集及應(yīng)對。
    【任職要求】
    1、大專以上學(xué)歷。
    2、具備1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),尤其是醫(yī)藥類銷售經(jīng)驗(yàn)則更佳。
    3、踏實(shí)、勤奮、上進(jìn)。
    4、溝通表達(dá)能力良好,業(yè)務(wù)拓展能力良好。
    【職位亮點(diǎn)】
    1、領(lǐng)導(dǎo)很nice,團(tuán)隊(duì)超友好
    2、高速成長的平臺、可持續(xù)的商品競爭力、被市場高度認(rèn)同的品牌
    3、薪酬構(gòu)成很豐富、基本薪資有保障、銷售獎金不封頂
    4、貼心福利很多樣【五險一金、健康體檢、各類補(bǔ)貼、生日/節(jié)日福利、帶薪假期……】
    5、人才培養(yǎng)方式全方位【新員工培訓(xùn)、導(dǎo)師/上級實(shí)時輔導(dǎo)、標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、優(yōu)秀市場跟線學(xué)習(xí)、定制化的專題類培訓(xùn)、梯隊(duì)人才培養(yǎng)……】
    6、晉升通道很高速【銷售專家or銷售管理--晉升發(fā)展雙通道,表現(xiàn)優(yōu)者1年即可獲得晉升】
    更新于 2025-07-09
  • otc醫(yī)藥銷售代表(五險 雙休) 崗位職責(zé)來自 即輕松健康管理(河北)有限公司

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  • otc醫(yī)藥銷售代表(五險 雙休) 崗位職責(zé)來自 即輕松健康管理(河北)有限公司

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  • OTC醫(yī)藥銷售代表 崗位職責(zé)來自 遠(yuǎn)大醫(yī)藥

    򀀩
  • otc醫(yī)藥銷售代表 崗位職責(zé)來自 杭州遠(yuǎn)大生物

    򀀩
  • otc醫(yī)藥銷售代表 崗位職責(zé)來自 杭州遠(yuǎn)大生物

    򀀩
  • otc醫(yī)藥銷售代表(五險 雙休) 崗位職責(zé)來自 即輕松健康管理(河北)有限公司

    򀀩

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

保定otc醫(yī)藥銷售代表工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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