保定考核專員月薪
保定考核專員年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬區(qū)間: 8-10K，其中100%的崗位拿￥8-10K/月，年薪￥10-12W
薪酬區(qū)間: 10-12W，其中100%的崗位拿 ￥10-12W/年
100%
8-10K
100%
10-12W
數據統(tǒng)計來自近一年 2 份樣本，截至 2026-04-15
￥8-10K
100%的崗位拿
￥10-12W
100%的崗位拿
￥9K
月平均工資
￥10.8W
年薪統(tǒng)計
說明：保定考核專員一個月年薪多少錢？數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學歷不限最多
- 不限 39.2%
- 碩士 ***
- 博士 ***
- 3-5年 100%
區(qū)縣分布集中在哪：競秀區(qū)
- 競秀區(qū) 26.9%
- 蓮池區(qū) ***
- 涿州市 ***
歷年招聘工資變化趨勢
+71%
2026年較2025年
+1.2%
與同地區(qū)比
歷年工資變化
說明：保定考核專員近年就業(yè)工資怎么樣？
2026年保定考核專員平均工資 ￥9.0K，2026年工資高于2025年，較2025年增長了71%，對比保定平均工資8.9K，高1.2%。數據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數據，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
就業(yè)前景（歷年職位需求變化）
+300%
2026年較2025年
0.004%
占保定
歷年招聘職位量占比
說明：保定考核專員發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
2026年招聘職位2個，占保定0.004%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數據由各地招聘網站統(tǒng)計而來，僅檢索職位名稱。
招聘學歷要求：碩士最多
100%
碩士
保定考核專員需要什么學歷？碩士占比最多，占100%
招聘經驗要求：3-5年最多
100%
3-5年
保定考核專員經驗要求高嗎？3-5年占比最多，占100%
熱門招聘行業(yè)競爭力分析
- 1原材料和加工 ￥7.1K
- 2快速消費品(食品、飲料、化妝品) ***
- 3機械/設備/重工 ***
- 4批發(fā)/零售 ***
- 5專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會) ***
- 6互聯網/電子商務 ***
- 7計算機軟件 ***
- 8貿易/進出口 ***
- 9服裝/紡織/皮革 ***
- 10家具/家電/玩具/禮品 ***
- 11建筑/建材/工程 ***
- 12電子技術/半導體/集成電路 ***
- 13交通/運輸/物流 ***
- 14制藥/生物工程 ***
- 15新材料 ***
- 16石油/化工/礦產/地質 ***
- 17計算機硬件 ***
- 18儀器儀表/工業(yè)自動化 ***
- 19學術/科研 ***
考核專員哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占4.6%，濟南占4%，天津占3.1%。考核專員哪里工資待遇最好？北京考核專員工資最高￥14.0K，深圳￥11.4K，上海￥11.3K。
考核專員哪個行業(yè)招聘需求多？原材料和加工行業(yè)需求量最多，占10.2%，快速消費品(食品、飲料、化妝品)占7.1%，機械/設備/重工占6.2%。考核專員哪個行業(yè)工資最高？機械/設備/重工行業(yè)工資最高￥8.4K，電子技術/半導體/集成電路￥8.3K，專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)￥8.1K。
數據統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數據，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
保定發(fā)展現狀和前景 更多
薪酬區(qū)間: 3-30K，其中 49.4% 的崗位拿 ￥4.5-8K/月
11.6%
3-4.5K
21.7%
4.5-6K
27.7%
6-8K
13.6%
8-10K
14.2%
10-15K
3.9%
15-20K
2.7%
20-30K
說明：保定一個月多少錢？數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析
- 不限 39.2%
- 碩士 0.7%
- 博士 0.1%
- 銷售類 7.6%
- 客戶服務類 6.4%
地區(qū)分布集中在哪：競秀區(qū)
- 競秀區(qū) 26.9%
- 蓮池區(qū) 20.7%
- 涿州市 7.0%
版權聲明：
保定考核專員工資根據企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數據統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。
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