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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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保定辦公室人員月薪

保定辦公室人員年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 3-10K，其中77.8%的崗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W 薪酬區(qū)間: 4-12W，其中77.8%的崗位拿 ￥5-10W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 9 份樣本，截至 2026-04-16
￥4.5-8K
77.8%的崗位拿
￥5-10W
77.8%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計

說明：保定辦公室人員一個月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

招聘要求分析：學歷不限最多

  • 不限 34.2%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 1-3年 44.4%

招聘行業(yè)分布：代理分銷最多

  • 代理分銷 22.2%
  • 律師事務所/法律服務 ***
  • 知識產權 ***

區(qū)縣分布集中在哪：競秀區(qū)

  • 競秀區(qū) 50.9%
  • 蓮池區(qū) ***
  • 唐縣 ***

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歷年招聘工資變化趨勢

持平
2026年較2025年
-33.8%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明：保定辦公室人員近年就業(yè)工資怎么樣？ 2026年保定辦公室人員平均工資 ￥5.9K，與2025年持平，對比保定平均工資8.9K，低33.8%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

就業(yè)前景（歷年職位需求變化）

-43%
2026年較2025年
0.004%
占保定

歷年招聘職位量占比

說明：保定辦公室人員發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？ 2026年招聘職位2個，占保定0.004%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網站統(tǒng)計而來，僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求：大專最多

保定辦公室人員需要什么學歷？大專占比最多，占44.4%，本科占22.2%，不限占22.2%，高中（含中專，中技）占11.1%

按學歷統(tǒng)計

說明：保定辦公室人員工資按學歷統(tǒng)計，大專工資￥4.9K，本科工資￥5.3K

招聘經驗要求：1-3年最多

保定辦公室人員經驗要求高嗎？1-3年占比最多，占44.4%，不限占33.3%，3-5年占22.2%

按經驗統(tǒng)計

說明：保定辦公室人員工資按經驗統(tǒng)計，1-3年工資￥4.9K，3-5年工資￥5.3K

保定辦公室人員工作區(qū)域：主要分布在競秀區(qū)，蓮池區(qū)

說明：保定辦公室人員工作區(qū)域主要分布如下： 競秀區(qū)占44.4%，蓮池區(qū)占11.1%，想知道其他區(qū)域占比及工資多少？請點擊查看， 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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辦公室人員哪里招聘需求多？重慶的需求量最多，占5.2%，衡水占3%，南京占2.7%。辦公室人員哪里工資待遇最好？南京辦公室人員工資最高￥10.8K，成都￥8.6K，長沙￥8.2K。 辦公室人員哪個行業(yè)招聘需求多？建筑/建材/工程行業(yè)需求量最多，占8.3%，專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)占7.5%，原材料和加工占6.1%。辦公室人員哪個行業(yè)工資最高？計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修)行業(yè)工資最高￥9.6K，計算機軟件￥7.5K，互聯(lián)網/電子商務￥6.7K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

保定律師事務所/法律服務行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K，其中 54.7% 的崗位拿 ￥4.5-8K/月

說明：保定律師事務所/法律服務行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 34.2%
  • 碩士 0.7%
  • 博士 0.1%
  • 法律類 13.5%
  • 銷售類 10.5%

地區(qū)分布集中在哪：競秀區(qū)

  • 競秀區(qū) 50.9%
  • 蓮池區(qū) 29.1%
  • 唐縣 3.6%

加班情況調查：

職業(yè)信心調查：繼續(xù)從事本崗位？

版權聲明：

保定辦公室人員工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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