保定蠡縣月薪
保定蠡縣年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬區(qū)間: 2-20K，其中47.9%的崗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
薪酬區(qū)間: 2-24W，其中47.9%的崗位拿 ￥5-10W/年
8.2%
2-3K
18.3%
3-4.5K
22.5%
4.5-6K
25.4%
6-8K
8.4%
8-10K
11%
10-15K
3.5%
15-20K
8.2%
2-4W
18.3%
4-5W
22.5%
5-7W
25.4%
7-10W
8.4%
10-12W
11%
12-18W
3.5%
18-24W
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 808 份樣本，截至 2026-04-15
￥4.5-8K
47.9%的崗位拿
￥5-10W
47.9%的崗位拿
￥7.3K
月平均工資
￥8.8W
年薪統(tǒng)計(jì)
說明：保定蠡縣一個月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析
- 不限 39.8%
- 碩士 0.2%
- 銷售類 9.3%
- 經(jīng)營管理類 8.0%
公司規(guī)模分布：100-499人最多
- 100-499人 42.9%
- 少于50人 28.6%
- 50-99人 22.4%
地區(qū)分布集中在哪：競秀區(qū)
- 競秀區(qū) 26.9%
- 蓮池區(qū) 20.7%
- 涿州市 7.0%
歷年招聘工資變化趨勢
暫無
2026年較2025年
-17.5%
與同地區(qū)比
歷年工資變化
說明：保定蠡縣今年工資怎么樣？
對比保定平均工資8.9K，低17.5%。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
就業(yè)前景（歷年職位需求變化）
-3%
2026年較2025年
0.516%
占保定
歷年招聘職位量占比
說明：保定蠡縣發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
2026年招聘職位244個，占保定0.516%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來，僅檢索職位名稱。
保定蠡縣人才需求類別分布
銷售類
9.3%(7)
經(jīng)營管理類
8.0%(6)
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
6.7%(5)
技工類
6.7%(5)
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
5.3%(4)
客戶服務(wù)類
5.3%(4)
質(zhì)量管理類
5.3%(4)
行政/后勤類
5.3%(4)
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
4.0%(3)
電氣/能源/動力類
4.0%(3)
機(jī)械/儀器儀表類
4.0%(3)
生物/制藥/化工/環(huán)保類
4.0%(3)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
4.0%(3)
教育/培訓(xùn)類
2.7%(2)
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
2.7%(2)
項(xiàng)目管理類
2.7%(2)
培訓(xùn)生類
2.7%(2)
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
2.7%(2)
市場/公關(guān)/媒介類
2.7%(2)
電子/電器/通信技術(shù)類
1.3%(1)
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
1.3%(1)
翻譯類
1.3%(1)
工廠生產(chǎn)類
1.3%(1)
商業(yè)零售類
1.3%(1)
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
1.3%(1)
在校學(xué)生類
1.3%(1)
其他類
1.3%(1)
人力資源類
1.3%(1)
說明：保定蠡縣招聘哪類崗位比較多？
銷售類占比最多，占9.3%，
經(jīng)營管理類占8.0%，
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占6.7%，
基于站內(nèi)數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行分析，僅供參考。
招聘學(xué)歷要求：不限最多
1.3%
初中
12.3%
高中
28.9%
大專
17.3%
本科
0.2%
碩士
39.8%
不限
保定蠡縣需要什么學(xué)歷？不限占比最多，占39.8%，大專占28.9%，本科占17.3%，高中（含中專，中技）占12.3%，初中占1.3%，碩士占0.2%
按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)
中專
￥4.5K
大專
￥7.4K
本科
￥9.2K
碩士
￥10.8K
初中
￥6.0K
說明：保定蠡縣工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，中專工資￥4.5K，大專工資￥7.4K，本科工資￥9.2K，碩士工資￥10.8K，初中工資￥6.0K
招聘經(jīng)驗(yàn)要求：不限最多
34.3%
1-3年
13.3%
3-5年
7.9%
5-10年
44.5%
不限
保定蠡縣經(jīng)驗(yàn)要求高嗎？不限占比最多，占44.5%，1-3年占34.3%，3-5年占13.3%，5-10年占7.9%
按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)
1-3年
￥6.0K
3-5年
￥8.2K
5-10年
￥11.6K
說明：保定蠡縣工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥6.0K，3-5年工資￥8.2K，5-10年工資￥11.6K
保定蠡縣碩士工資待遇
保定蠡縣碩士工資: 100%的崗位拿￥8-15K/月
50%
8-10K
50%
10-15K
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 2 份樣本，截至 2026-04-15
碩士人才需求分析
暫無
2025年較2024年
0.275%
占保定蠡縣
歷年招聘職位量占比
說明：保定蠡縣碩士發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
2025年碩士招聘職位2個，占保定蠡縣0.275%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來，僅檢索職位名稱。
保定蠡縣公司招聘增長速度排名 更多
-
蠡縣潘西醫(yī)院￥10.2K / 2149人氣 / 招聘：25個+250%招聘需求
-
保定合眾衛(wèi)生用品制造有限公司￥8.0K / 229人氣 / 招聘：9個+200%招聘需求
-
河北希冀康醫(yī)藥科技有限公司￥12.6K / 186人氣 / 招聘：52個+157.3%招聘需求
-
德盛投資集團(tuán)有限公司￥6.7K / 7863人氣 / 招聘：1個+146.67%招聘需求
-
澳諾（中國）制藥有限公司￥7.8K / 1.5萬人氣 /+90.48%招聘需求
-
保定平恩康汽車技術(shù)有限公司￥7.7K / 820人氣 / 招聘：2個-21.21%招聘需求
保定蠡縣哪些公司發(fā)展前景比較好？排名如下：蠡縣潘西醫(yī)院招聘增長250%、保定合眾衛(wèi)生用品制造有限公司招聘增長200%、河北希冀康醫(yī)藥科技有限公司招聘增長157.3%、德盛集團(tuán)招聘增長146.67%、澳諾（中國）制藥有限公司招聘增長90.48%、保定平恩康汽車技術(shù)有限公司招聘下降-21.21%等。根據(jù)2025年較2024年職位增長速度，僅供參考。
保定公司辦公區(qū)域：主要分布在競秀區(qū)，蓮池區(qū)
競秀區(qū)
26.9%(1417)
蓮池區(qū)
20.7%(1090)
涿州市
7.0%(371)
南市區(qū)
5.5%(288)
高碑店市
5.2%(274)
定州市
5.1%(267)
徐水區(qū)
3.4%(180)
清苑區(qū)
3.4%(179)
滿城區(qū)
3.4%(177)
安國市
2.2%(115)
定興縣
2.1%(113)
高陽縣
2.0%(103)
唐縣
1.8%(96)
高新區(qū)
1.6%(82)
蠡縣
1.4%(75)
順平縣
1.3%(67)
易縣
1.3%(66)
淶水縣
1.2%(65)
曲陽縣
1.2%(64)
望都縣
1.1%(59)
白溝新城
0.9%(45)
博野縣
0.7%(35)
淶源縣
0.5%(27)
阜平縣
0.3%(18)
竟秀區(qū)
(1)
說明：保定公司分布在哪些區(qū)？競秀區(qū)占26.9%，蓮池區(qū)占20.7%，涿州市占7.0%，南市區(qū)占5.5%，高碑店市占5.2%，定州市占5.1%，徐水區(qū)占3.4%，清苑區(qū)占3.4%，滿城區(qū)占3.4%，安國市占2.2%，根據(jù)企業(yè)庫算法分析，僅供參考。
保定蠡縣公司規(guī)模分布：100-499人最多
說明：保定蠡縣公司實(shí)力怎么樣？
公司規(guī)模占比最多的是
100-499人占比最多，占42.9%，
少于50人占28.6%，
50-99人占22.4%，
基于站內(nèi)數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行分析，僅供參考。
保定蠡縣公司性質(zhì)分布：民營公司最多
說明：保定蠡縣公司性質(zhì)有哪些？
民營公司占比最多，占90.7%，
其他性質(zhì)占2.7%，
非營利機(jī)構(gòu)占2.7%，
基于站內(nèi)數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行分析，僅供參考。
保定蠡縣公司成立時長分布：10年以上最多
說明：保定蠡縣公司實(shí)力怎么樣？
成立時長
10年以上占比最多，占78.4%，
5-10年占13.7%，
3-5年占5.9%，
基于站內(nèi)數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行分析，僅供參考。
