1. 制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；
2.組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
3.根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織置頂、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃；
4.監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
5.主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
6.領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀；
7.代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動，對重大事項進(jìn)行決策；
8.負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實公司的各項工作決定；
9.負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況；
10.建立健全公司的管理制度。
更新于 2026-04-06
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崗位職責(zé)：
1. 技術(shù)參謀與戰(zhàn)略支持：與團(tuán)隊負(fù)責(zé)人共同探討產(chǎn)品定位，提供技術(shù)可行性分析及風(fēng)險預(yù)判（如技術(shù)路線選擇、商業(yè)化成本評估）。
2. 前沿技術(shù)研究與工程化轉(zhuǎn)化：持續(xù)跟蹤AI、機器人、計算機視覺等領(lǐng)域的前沿技術(shù)趨勢，評估其與公司業(yè)務(wù)的結(jié)合點。
3. 技術(shù)原型開發(fā)與驗證：基于用戶社群互動產(chǎn)生的創(chuàng)意，使用AI工具快速生成技術(shù)原型，并在48-72小時內(nèi)完成MVP（*小可行性產(chǎn)品）開發(fā)。
4. 跨領(lǐng)域技術(shù)整合：指導(dǎo)團(tuán)隊工程師完成技術(shù)模塊開發(fā)（如AI建模工程師的算法調(diào)優(yōu)、結(jié)構(gòu)工程師的DFM設(shè)計適配）。
5. 技術(shù)傳播與社群賦能：在社交媒體群組中，用可視化方式（代碼演示/交互原型）向粉絲解釋技術(shù)原理，收集深度反饋。
崗位要求：
1. 教育背景：計算機/電子工程/機器人交叉學(xué)科背景（碩士優(yōu)先）
2. 項目經(jīng)驗：有智能硬件/消費機器人/AI產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
3. 專利成果：作為發(fā)明人參與過技術(shù)創(chuàng)新專利
更新于 2026-01-30
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