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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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推拿師

按摩推拿師

崗位職責(zé):
1. 提供專業(yè)的推拿服務(wù),確保顧客滿意度
2. 維護工作環(huán)境衛(wèi)生,保證服務(wù)質(zhì)量
3. 與團隊成員協(xié)作,共同完成工作任務(wù)

任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效與顧客交流
2. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作
3. 愿意學(xué)習(xí)新技能,不斷提升服務(wù)質(zhì)量
4.年齡22-50周歲,男女不限,會簡單操作電腦

薪資結(jié)構(gòu):
1.有責(zé)保底7-8000
2.項目服務(wù)提成:40-50%,超保底后多勞多得
3.充卡提成
更新于 2026-02-21
查看更多崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、針對顧客身體情況,通過專業(yè)手法以改善顧客健康狀況;
2、親情溝通,與客戶建立良好的關(guān)系;
任職條件:
1、熟悉頭部養(yǎng)生、穴位、經(jīng)絡(luò),掌握肌肉放松手法;
2、富有責(zé)任心、服務(wù)意識、良好溝通能力;
3、有頭療、推拿、美體、SPA經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、入職即免費帶薪提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺;
2、綜合月薪 6000~12000 (手工提成+充值提成+產(chǎn)品提成+其他)
3、無需應(yīng)酬,月休 4 天,公司視情況每周有安排休假
4、不定期員工培訓(xùn),使得具備專業(yè)的技能知識、專業(yè)的手法技術(shù),良好的晉升和發(fā)展空間;
任職要求:
1、具有良好的溝通能力服從管理、有上進心。
2、不限學(xué)歷、經(jīng)驗、年齡在18--42歲之間。
3、 勤奮好學(xué),吃苦耐勞不抱怨,正能量,客戶意識強。
晉升空間:
1、技術(shù)方面:頭療師(考級)
2、管理方面: 正式員工—店長—店主管—店經(jīng)理—區(qū)總監(jiān)
3、創(chuàng)業(yè)方面:加盟品牌,扶持個人創(chuàng)業(yè),優(yōu)秀員工入股頭療師
工作時間:
早班:10點-19點,晚班:上午13點晚上22點
更新于 2026-01-28
查看更多崗位職責(zé)

工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥7.5K
--
¥10.9K
--
說明:推拿師和按摩推拿師哪個工資高?推拿師低于按摩推拿師。推拿師平均工資¥7.5K/月,2026年工資¥K,按摩推拿師平均工資¥10.9K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
9.7K
-19%
說明:推拿師和按摩推拿師哪個就業(yè)前景好?推拿師2025年招聘職位量 9.7K,較2024年下降了 19%。按摩推拿師2025年招聘職位量 372,較2024年增長了 68%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

不限學(xué)歷 59.1%
大專 21.3%
中專 11.4%
高中 3.2%
本科 2.5%
初中 2.4%
碩士 0.05%
不限學(xué)歷 80.0%
中專 6.9%
高中 5.5%
大專 4.8%
初中 2.8%
說明:推拿師和按摩推拿師的區(qū)別? 推拿師需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,大專占21.3%,中專占11.4%,高中占3.2%,本科占2.5%,初中占2.4%,碩士占0.05%。 按摩推拿師需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.0%,中專占6.9%,高中占5.5%,大專占4.8%,初中占2.8%。

經(jīng)驗要求區(qū)別

不限經(jīng)驗 44.2%
1-3年 36.4%
3-5年 15.0%
5-10年 4.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.08%
不限經(jīng)驗 52.4%
1-3年 37.9%
3-5年 6.9%
5-10年 2.8%
說明:推拿師和按摩推拿師的區(qū)別? 推拿師經(jīng)驗要求哪個最多?不限經(jīng)驗占44.2%,1-3年占36.4%,3-5年占15.0%,5-10年占4.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.08%。 按摩推拿師經(jīng)驗要求哪個最多?不限經(jīng)驗占52.4%,1-3年占37.9%,3-5年占6.9%,5-10年占2.8%。