崗位職責(zé)：
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，并統(tǒng)籌集團(tuán)供應(yīng)鏈管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系。
2.制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈長(zhǎng)短期工作規(guī)劃，并落實(shí)執(zhí)行。
3.指導(dǎo)集團(tuán)供應(yīng)鏈各單位的工作開(kāi)展，負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈整體運(yùn)作效率及能力的提升。
4.根據(jù)實(shí)際情況，制定供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)化平臺(tái)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)人才的“選育用留”工作。
6.負(fù)責(zé)部門(mén)年度預(yù)算工作，對(duì)年度工作目標(biāo)負(fù)責(zé)。
7.幫助集團(tuán)子公司及附屬單位快速完成供應(yīng)鏈體系的搭建。
職位要求：
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，8年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的供應(yīng)鏈規(guī)劃和整合能力。
3.有系統(tǒng)而全面的供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析及解決能力，有良好的大局觀、前瞻性、系統(tǒng)化思維。
5.具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及組織能力。