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npi

npi主管

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入過程管控管理
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程專業(yè)、電子信息、通信、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年經(jīng)驗(yàn),有電子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、思維、邏輯清晰
4、溝通能力強(qiáng)
5、責(zé)任心強(qiáng)
更新于 2026-04-08
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崗位職責(zé):
1)主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入流程建立與優(yōu)化;
2)參與新產(chǎn)品開發(fā),引導(dǎo)/推動(dòng)面向可量產(chǎn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì);
3)參與前期堆疊評審,立項(xiàng)會(huì)議,溝通并預(yù)估生產(chǎn)性(包括新工藝、新技術(shù)、工廠環(huán)境、儀器設(shè)備等);
4)主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入前的各項(xiàng)評審工作安排,新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中的各種異常問題的處理;
5)負(fù)責(zé)試產(chǎn)資料跟進(jìn)、整理、發(fā)放,量產(chǎn)資料歸檔,總結(jié)報(bào)告的整理制作;
6)主導(dǎo)新產(chǎn)品制造工藝規(guī)劃,對重大工藝問題攻堅(jiān);
7)新產(chǎn)品導(dǎo)入前期成本分析與改善,包含制造成本、物料成本等;
8)組織工廠/供應(yīng)商試產(chǎn)評審會(huì)議,落實(shí)改善對策,并安排問題點(diǎn)驗(yàn)證;
9)組織試產(chǎn)總結(jié)會(huì)議,發(fā)出報(bào)告并跟進(jìn)問題點(diǎn)解決進(jìn)度,確保問題和研發(fā)設(shè)計(jì)形成閉環(huán)。
崗位要求:
1)本科及以上學(xué)歷,通信工程、電子類、機(jī)電類相關(guān)專業(yè);
2)辦公軟件操作熟練,有編制PFMEA,DFX能力;
3)具備良好的質(zhì)量管理統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織能力、分析能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能推動(dòng)改善方案落地;
4)6年以上NPI工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5)精通開發(fā)產(chǎn)品全流程,熟悉整個(gè)產(chǎn)品鏈中的關(guān)鍵控制點(diǎn);
6)精通PCBA生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)品質(zhì)、工程管理工作,熟練運(yùn)用掌握IPC610標(biāo)準(zhǔn);
7)熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系。
本崗位需要光明與南山兩邊跑,介意者!
更新于 2025-12-23
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥18.1K
--
¥21.1K
--
說明:npi和npi主管哪個(gè)工資高?npi低于npi主管。npi平均工資¥18.1K/月,2026年工資¥K,npi主管平均工資¥21.1K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
5.8K
+42%
116
+15%
說明:npi和npi主管哪個(gè)就業(yè)前景好?npi2025年招聘職位量 5.8K,較2024年增長了 42%。npi主管2025年招聘職位量 116,較2024年增長了 15%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

npi
本科 65.5%
大專 27.0%
不限學(xué)歷 3.7%
碩士 2.7%
中專 0.57%
高中 0.45%
博士 0.12%
初中 0.01%
本科 65.5%
大專 27.3%
不限學(xué)歷 5.5%
高中 1.8%
說明:npi和npi主管的區(qū)別? npi需要什么學(xué)歷?本科占65.5%,大專占27.0%,不限學(xué)歷占3.7%,碩士占2.7%,中專占0.57%,高中占0.45%,博士占0.12%,初中占0.01%。 npi主管需要什么學(xué)歷?本科占65.5%,大專占27.3%,不限學(xué)歷占5.5%,高中占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

npi
5-10年 35.7%
3-5年 34.7%
不限經(jīng)驗(yàn) 15.9%
1-3年 12.9%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.80%
10年以上 0.02%
5-10年 47.3%
3-5年 40.0%
不限經(jīng)驗(yàn) 10.9%
1-3年 1.8%
說明:npi和npi主管的區(qū)別? npi經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?5-10年占35.7%,3-5年占34.7%,不限經(jīng)驗(yàn)占15.9%,1-3年占12.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.80%,10年以上占0.02%。 npi主管經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?5-10年占47.3%,3-5年占40.0%,不限經(jīng)驗(yàn)占10.9%,1-3年占1.8%。

npi主管與其他崗位進(jìn)行PK