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java

性能測試

崗位職責:
1.負責Java相關(guān)的工作任務(wù)
2.負責系統(tǒng)設(shè)計與維護,確保系統(tǒng)穩(wěn)定正常運營
3.負責系統(tǒng)升級與日常管理

任職要求:
1.具備扎實的Java編程能力
2.能夠獨立解決技術(shù)問題
3.具有良好的團隊協(xié)作精神
4.可長期兼職
5.詳情面談或線上溝通,工作輕松自由
6.接受居家辦公
更新于 2026-01-06
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崗位職責:
1、負責網(wǎng)站以及相關(guān)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的測試;
2、根據(jù)需求和交付要求編寫測試腳本,搭建測試環(huán)境,執(zhí)行測試及Bug跟蹤;
3、根據(jù)項目測試計劃制定測試用例并實施,編寫測試報告等相關(guān)文檔,保證網(wǎng)站和系統(tǒng)質(zhì)量和進度;
4、有流程優(yōu)化,技術(shù)創(chuàng)新意識,不斷優(yōu)化產(chǎn)品迭代方式,并主動通過技術(shù)手段提升測試效率;
5、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品進行白盒測試、兼容性測試、兼容性測試等
任職資格:
1、2年以上本科學歷
2、熟悉性能測試場景設(shè)計;
3、熟練掌握主流性能測試工具,如Jmeter/LoadRunner等,能夠開發(fā)維護性能測試框架和腳本;
4、具備較好的Linux基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)庫(Oracle、Mysql、Postgresql、Redis)知識,熟悉數(shù)據(jù)庫知識和基本命令;
5、掌握C、C++、JAVA等開發(fā)語言一種或多種,了解相關(guān)基礎(chǔ)架構(gòu);
6、具備較強的學習能力,有較好的溝通能力。
更新于 2025-12-14
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥19.5K
--
¥16.7K
--
說明:java和性能測試哪個工資高?java高于性能測試。java平均工資¥19.5K/月,2026年工資¥K,性能測試平均工資¥16.7K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
82.3K
-28%
說明:java和性能測試哪個就業(yè)前景好?java2025年招聘職位量 82.3K,較2024年下降了 28%。性能測試2025年招聘職位量 1.8K,較2024年增長了 8%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區(qū)別

本科 77.7%
大專 12.2%
碩士 5.0%
不限學歷 4.7%
博士 0.25%
高中 0.09%
初中 0.08%
中專 0.07%
中技 0.00%
本科 62.3%
大專 16.8%
碩士 10.1%
不限學歷 7.5%
中專 1.2%
博士 1.1%
高中 0.90%
初中 0.10%
說明:java和性能測試的區(qū)別? java需要什么學歷?本科占77.7%,大專占12.2%,碩士占5.0%,不限學歷占4.7%,博士占0.25%,高中占0.09%,初中占0.08%,中專占0.07%,中技 占0.00%。 性能測試需要什么學歷?本科占62.3%,大專占16.8%,碩士占10.1%,不限學歷占7.5%,中專占1.2%,博士占1.1%,高中占0.90%,初中占0.10%。

經(jīng)驗要求區(qū)別

3-5年 37.0%
5-10年 24.3%
1-3年 18.5%
不限經(jīng)驗 18.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生 1.9%
10年以上 0.03%
3-5年 34.3%
1-3年 21.6%
不限經(jīng)驗 21.2%
5-10年 21.0%
應(yīng)屆畢業(yè)生 1.9%
10年以上 0.02%
說明:java和性能測試的區(qū)別? java經(jīng)驗要求哪個最多?3-5年占37.0%,5-10年占24.3%,1-3年占18.5%,不限經(jīng)驗占18.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,10年以上占0.03%。 性能測試經(jīng)驗要求哪個最多?3-5年占34.3%,1-3年占21.6%,不限經(jīng)驗占21.2%,5-10年占21.0%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,10年以上占0.02%。