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java

技術(shù)主管

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)Java相關(guān)的工作任務(wù)
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計與維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定正常運(yùn)營
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)升級與日常管理

任職要求:
1.具備扎實(shí)的Java編程能力
2.能夠獨(dú)立解決技術(shù)問題
3.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神
4.可長期兼職
5.詳情面談或線上溝通,工作輕松自由
6.接受居家辦公
更新于 2026-01-06
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懂版型、工藝及配置單制作;
有醫(yī)護(hù)服或醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
PS:此崗位負(fù)責(zé)勁霸集團(tuán)旗下:醫(yī)療用品公司口罩防護(hù)服相關(guān)工藝技術(shù)業(yè)務(wù),非服裝業(yè)務(wù)。
更新于 2025-12-31
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥19.5K
--
說明:java和技術(shù)主管哪個工資高?java高于技術(shù)主管。java平均工資¥19.5K/月,2026年工資¥K,技術(shù)主管平均工資¥14.7K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
82.3K
-28%
說明:java和技術(shù)主管哪個就業(yè)前景好?java2025年招聘職位量 82.3K,較2024年下降了 28%。技術(shù)主管2025年招聘職位量 7.4K,較2024年增長了 10%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

本科 77.7%
大專 12.2%
碩士 5.0%
不限學(xué)歷 4.7%
博士 0.25%
高中 0.09%
初中 0.08%
中專 0.07%
中技 0.00%
大專 33.3%
本科 33.2%
不限學(xué)歷 21.6%
中專 4.9%
高中 3.1%
碩士 2.4%
初中 1.1%
博士 0.42%
說明:java和技術(shù)主管的區(qū)別? java需要什么學(xué)歷?本科占77.7%,大專占12.2%,碩士占5.0%,不限學(xué)歷占4.7%,博士占0.25%,高中占0.09%,初中占0.08%,中專占0.07%,中技 占0.00%。 技術(shù)主管需要什么學(xué)歷?大專占33.3%,本科占33.2%,不限學(xué)歷占21.6%,中專占4.9%,高中占3.1%,碩士占2.4%,初中占1.1%,博士占0.42%。

經(jīng)驗要求區(qū)別

3-5年 37.0%
5-10年 24.3%
1-3年 18.5%
不限經(jīng)驗 18.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生 1.9%
10年以上 0.03%
3-5年 28.6%
不限經(jīng)驗 26.6%
5-10年 23.8%
1-3年 20.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.44%
10年以上 0.26%
說明:java和技術(shù)主管的區(qū)別? java經(jīng)驗要求哪個最多?3-5年占37.0%,5-10年占24.3%,1-3年占18.5%,不限經(jīng)驗占18.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,10年以上占0.03%。 技術(shù)主管經(jīng)驗要求哪個最多?3-5年占28.6%,不限經(jīng)驗占26.6%,5-10年占23.8%,1-3年占20.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.44%,10年以上占0.26%。