在羅氏，我們鼓勵每位同事展現(xiàn)真實(shí)的自己；我們欣賞獨(dú)特且出眾的品質(zhì)。羅氏的文化鼓勵積極的表達(dá)、開放的對話和真誠的連結(jié)，在這里，你將因?yàn)樽鲎约憾恢匾?、接納和尊重，并得到個人的提升和職業(yè)的發(fā)展。所有的這一切，都是為了更好地預(yù)防、阻止和治愈疾病，并確保醫(yī)療資源的可及性和可持續(xù)性。歡迎加入羅氏，一個重視每種聲音的地方。
職位
負(fù)責(zé)地區(qū)管理包括所轄地區(qū)銷售，評估及發(fā)展市場，執(zhí)行銷售任務(wù)和客戶支持管理等
主要工作職責(zé):
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掌握客戶信息開發(fā)目標(biāo)市場，跟進(jìn)所負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶，優(yōu)化使用預(yù)算內(nèi)開支
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管理地區(qū)內(nèi)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，為指定的經(jīng)銷商制定年度銷售任務(wù)，協(xié)助、監(jiān)督經(jīng)銷商的銷售業(yè)績以確保年度目標(biāo)的完成
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助力經(jīng)銷商分銷網(wǎng)絡(luò)的建立，加強(qiáng)本地區(qū)內(nèi)終端客戶的覆蓋
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發(fā)展、維護(hù)關(guān)鍵客戶，提高終端客戶的銷量產(chǎn)出
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觀察區(qū)域內(nèi)市場競爭，與招投標(biāo)團(tuán)隊(duì)密切合作，跟進(jìn)地區(qū)內(nèi)的招投標(biāo)流程
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收集市場數(shù)據(jù)并定點(diǎn)評估潛在前景, 定期將趨勢上報給區(qū)域經(jīng)理
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為下屬制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，通過培訓(xùn)及授權(quán)等方式完善地區(qū)關(guān)鍵客戶銷售團(tuán)隊(duì)
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與中央及區(qū)域市場部緊密合作，以開拓市場潛力
基本任職資格:
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臨床診斷或相關(guān)科學(xué)專業(yè)或商務(wù)學(xué)位本科或碩士學(xué)歷。熟練應(yīng)用微軟辦公軟件。
您還應(yīng)具備：
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至少8年相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，同時具有5年管理職位的任職經(jīng)驗(yàn)
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有市場和渠道開拓經(jīng)驗(yàn)尤佳
我們是誰
打造更健康的未來是促使我們創(chuàng)新的動力。全球超過100,000名員工共同致力于推進(jìn)科學(xué)，確保今天和明天的人們，都能獲得高質(zhì)量的醫(yī)療資源。我們的努力幫助了2600多萬人使用我們的藥物進(jìn)行治療，我們的診斷產(chǎn)品運(yùn)行超過300億次檢測。羅氏通過賦能探索新的可能、激發(fā)創(chuàng)造力并保持高標(biāo)準(zhǔn)以提供突破傳統(tǒng)的醫(yī)療解決方案，對全球的醫(yī)療環(huán)境帶去推動和影響。
讓我們一起，構(gòu)建更健康的未來。
羅氏提供平等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。