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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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打荷

廚工

【崗位職責】
1、協(xié)助所有食品的準備工作,并作好本職工作。(可接受實習生)
2、確保食品的清潔、新鮮。
3、檢查菜單與配料是否相符。
4、裝好盤后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。
5、協(xié)助清洗廚房用具及其它設備。
6、確保工作場地的清潔、衛(wèi)生。
【崗位要求】
該崗位接受實習生(實習期為6個月,可優(yōu)先考慮)
1、熟悉打荷臺的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術的質量要求;
2、了解食品衛(wèi)生法;
3、能按工作規(guī)范和質量標準要求獨立進行工作,并有相應的技術等級;
4、有一定的文字語言表達能力。
更新于 2026-01-20
查看更多崗位職責
崗位職責:
1. 協(xié)助廚師進行食材的清洗、切割、稱量等準備工作。按照菜單要求準備食材,確保食材的新鮮與衛(wèi)生。
2. 負責廚房區(qū)域的清潔工作,包括但不限于操作臺面、廚具、餐具等。
3. 參與食材及廚房用品的庫存管理工作,及時報告短缺情況。
4. 提供良好的服務,對于用餐員工的需求給予適當?shù)捻憫椭С帧?br /> 5. 根據(jù)需要完成其他由上級分配的任務。
任職要求:
1,年齡25-40歲以下,學歷不限
2、有廚房、餐飲后廚工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、能吃苦耐勞,有較強的服務意識
更新于 2026-01-17
查看更多崗位職責

工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥4.6K
--
¥4.5K
--
說明:打荷和廚工哪個工資高?打荷高于廚工。打荷平均工資¥4.6K/月,2026年工資¥K,廚工平均工資¥4.5K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
13.4K
-37%
11.2K
-11%
說明:打荷和廚工哪個就業(yè)前景好?打荷2025年招聘職位量 13.4K,較2024年下降了 37%。廚工2025年招聘職位量 11.2K,較2024年下降了 11%。統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區(qū)別

不限學歷 85.9%
初中 6.7%
中專 4.3%
高中 2.3%
大專 0.49%
本科 0.29%
不限學歷 81.0%
初中 7.4%
中專 4.7%
高中 3.5%
大專 2.8%
本科 0.51%
說明:打荷和廚工的區(qū)別? 打荷需要什么學歷?不限學歷占85.9%,初中占6.7%,中專占4.3%,高中占2.3%,大專占0.49%,本科占0.29%。 廚工需要什么學歷?不限學歷占81.0%,初中占7.4%,中專占4.7%,高中占3.5%,大專占2.8%,本科占0.51%。

經(jīng)驗要求區(qū)別

不限經(jīng)驗 58.5%
1-3年 35.1%
3-5年 5.2%
5-10年 1.2%
不限經(jīng)驗 61.6%
1-3年 28.5%
3-5年 7.0%
5-10年 2.8%
10年以上 0.08%
應屆畢業(yè)生 0.04%
說明:打荷和廚工的區(qū)別? 打荷經(jīng)驗要求哪個最多?不限經(jīng)驗占58.5%,1-3年占35.1%,3-5年占5.2%,5-10年占1.2%。 廚工經(jīng)驗要求哪個最多?不限經(jīng)驗占61.6%,1-3年占28.5%,3-5年占7.0%,5-10年占2.8%,10年以上占0.08%,應屆畢業(yè)生占0.04%。