招聘職位：技術(shù)經(jīng)理（電氣工程及自動(dòng)化方向）
所屬部門：技術(shù)部門
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：廣州

一、 職位概述
該職位是連接公司戰(zhàn)略目標(biāo)與技術(shù)落地的核心樞紐，需全面統(tǒng)籌電氣工程及自動(dòng)化領(lǐng)域的技術(shù)管理工作，既要保障核心業(yè)務(wù)的技術(shù)支撐能力，也要從技術(shù)層面推動(dòng)業(yè)務(wù)效率提升與產(chǎn)品創(chuàng)新迭代。此外，還需協(xié)同研發(fā)、市場(chǎng)等跨部門團(tuán)隊(duì)，解決業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的技術(shù)痛點(diǎn)，提供專業(yè)技術(shù)支持，保障公司整體業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行，為公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障。

二、核心職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售前支持，了解客戶需求?：
· 深度參與公司產(chǎn)品的售前全流程，作為技術(shù)核心角色與銷售團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)同。主動(dòng)對(duì)接客戶，通過現(xiàn)場(chǎng)溝通、技術(shù)交流會(huì)議、需求調(diào)研問卷等多種形式，精準(zhǔn)挖掘客戶核心需求與潛在期望，清晰梳理需求優(yōu)先級(jí)及技術(shù)實(shí)現(xiàn)邊界。?
· 基于客戶需求與公司產(chǎn)品技術(shù)特性，提供專業(yè)的技術(shù)咨詢服務(wù)，向客戶清晰講解產(chǎn)品的功能優(yōu)勢(shì)、技術(shù)原理、應(yīng)用場(chǎng)景及定制化解決方案的可行性。
?
2. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目交流、實(shí)施管理及執(zhí)行?
· 監(jiān)督指導(dǎo)重大項(xiàng)目的實(shí)施與交付工作，確保項(xiàng)目按質(zhì)、按量、按時(shí)完成，解決交付過程中的核心技術(shù)難題。
· 實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)識(shí)別并解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
· 嚴(yán)格把控項(xiàng)目質(zhì)量，確保所有技術(shù)環(huán)節(jié)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求及公司質(zhì)量體系。?

3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)方案管理?
· 統(tǒng)籌公司技術(shù)方案的全生命周期管理，建立并完善技術(shù)方案管理體系與標(biāo)準(zhǔn)流程。
?
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?
· 積極響應(yīng)總經(jīng)理及公司管理層交辦的其他相關(guān)的臨時(shí)性、專項(xiàng)性工作。

三、 任職資格要求
1. 必備條件：

· 學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、高電壓與絕緣技術(shù)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
· 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上電力行業(yè)、電網(wǎng)安全、智能配網(wǎng)或工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)， 深刻理解電網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式及安全痛點(diǎn)。
· 精通電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、繼電保護(hù)、配網(wǎng)自動(dòng)化等相關(guān)理論與技術(shù)。
· 出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理和解決問題的能力。

2. 優(yōu)先考慮：

· 具備與國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)等大型電力客戶合作及技術(shù)交流的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 綜合素質(zhì)：

· 具備極強(qiáng)的技術(shù)前瞻性和戰(zhàn)略思維，對(duì)技術(shù)趨勢(shì)有敏銳的洞察力。
· 出色的客戶溝通能力和方案宣講能力，能精準(zhǔn)把握并引導(dǎo)客戶需求。
· 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)意識(shí)。

四、 我們?yōu)槟峁?br />
· 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及績(jī)效獎(jiǎng)金。
· 廣闊的發(fā)展平臺(tái)： 擔(dān)任公司技術(shù)核心領(lǐng)導(dǎo)人，直接參與公司戰(zhàn)略決策，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的共同飛躍。
· 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)氛圍： 與一群專業(yè)、開放、有激情的同事共事，持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。
· 完善的福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、培訓(xùn)進(jìn)修等。

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