顶级黄色大片亚洲性自拍,A级黄色无码青青草AV

公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：21年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市奧強(qiáng)電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電子廠/電子公司人氣排名第305名東莞電池公司人氣排名第178名東莞充電器公司人氣排名第103名東莞電源公司人氣排名第310名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 83.4%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長23%。。
招聘： 2025年較2024年增長40%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占38.9%。經(jīng)驗：1-3年最多，占77.8%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（8個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降38%
2023：下降70%
2022：增長71%
2021：增長29%

歷年招聘：

2020年 24個 2021年 31個 2022年 53個 2023年 16個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 5

說明：東莞市奧強(qiáng)電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年24個，2021年31個（增長29%），2022年53個（增長71%），2023年16個（下降70%），2024年10個（下降38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

83.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中83.4%的崗位拿￥6-10K

5.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥7.0K  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  技工類  行政/后勤類 

東莞市奧強(qiáng)電子有限公司工資待遇怎么樣？83.4%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-24%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
質(zhì)量管理類
占了33.3% 33.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了22.2% 22.2%
技工類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了38.9% 38.9%
高中
占了33.3% 33.3%
不限
占了27.8% 27.8%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了77.8% 77.8%
3-5年
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

東莞市奧強(qiáng)電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市奧強(qiáng)電子有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占33.3%，其次是質(zhì)量管理類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占38.9%，其次是高中占33.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占77.8%，其次是3-5年占11.1%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。