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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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億緯鋰能 電氣 招聘(工資待遇要求)

億緯鋰能 電氣 薪酬區(qū)間: 6K - 50K,其中78.8%的崗位拿¥10-30K
億緯鋰能 電氣 薪酬區(qū)間:6K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 85 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥10-30K
78.8%的崗位拿
¥20.4k
崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

億緯鋰能 電氣 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 35%

與同地區(qū)比

򀀉 53%

與同行比

說明:惠州 電氣 平均工資¥15141 ,惠州新能源行業(yè) 電氣 平均工資¥13328

招聘學(xué)歷要求:本科最多

億緯鋰能 電氣 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占89.4%,碩士占4.7%,大專占2.4%,博士占2.4%,不限占1.2%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

億緯鋰能 電氣 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥7.0K,本科工資¥20.1K,碩士工資¥28.8K,博士工資¥32.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

億緯鋰能 電氣 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占35.3%,3-5年占31.8%,不限占21.2%,1-3年占9.4%,應(yīng)屆生占2.4%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

億緯鋰能 電氣 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),應(yīng)屆生工資¥15.0K,1-3年工資¥16.6K,3-5年工資¥18.1K,5-10年工資¥25.0K。

億緯鋰能 電氣 招聘地區(qū):主要分布在惠州,荊門

億緯鋰能 電氣 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:惠州占65.9%,荊門占18.8%,武漢占10.6%,曲靖占4.7%,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

億緯鋰能 電氣 歷年需求趨勢

億緯鋰能 電氣 歷年招聘量變化

億緯鋰能 電氣 是做什么的

取自億緯鋰能近一年相關(guān)招聘職位
  • 儲(chǔ)能電氣工程師

    惠州-惠城區(qū) | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-09-13
    1.5-2.5萬·14薪
    職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)家用儲(chǔ)能或通信儲(chǔ)能的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)及器件選型;
    2.負(fù)責(zé)編寫家用儲(chǔ)能或通信儲(chǔ)能系統(tǒng)各部件的技術(shù)要求文檔,編制技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)范;
    3.負(fù)責(zé)家用儲(chǔ)能或通信儲(chǔ)能電氣系統(tǒng)的調(diào)試及測試指導(dǎo);
    4.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議,并溝通客戶回簽;
    5.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件應(yīng)答及現(xiàn)場培訓(xùn)、調(diào)研。
    任職要求:
    1.本科及以上學(xué)歷,電子信息、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè);
    2.2年以上家用儲(chǔ)能或通信儲(chǔ)能電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣布線、電氣部件;
    3.熟悉通信基站或戶用儲(chǔ)能的應(yīng)用場景和應(yīng)用工況;
    4.了解電芯、BMS、儲(chǔ)能逆變器、電池系統(tǒng)熱管理等方面的知識;
    5.具備一定的英文讀寫能力,能看懂相關(guān)的英文資料;
    6.思維敏捷,有較強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)新能力;
    7.較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力。
    更多
  • 電氣開發(fā)主管

    惠州-惠城區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-07-13
    1.5-2.3萬·15薪 򀀩
  • 電氣設(shè)計(jì)高級工程師

    惠州-惠城區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-06
    20-30k·14薪 򀀩
  • 高壓箱電氣設(shè)計(jì)工程師

    惠州-惠城區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-01
    1.5-3萬·14薪 򀀩
  • 電氣設(shè)備經(jīng)理

    惠州-惠城區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-02
    20-30k·14薪 򀀩
  • 電氣設(shè)計(jì)工程師

    惠州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-24
    1-2萬·14薪 򀀩
  • 電氣設(shè)備高級工程師

    惠州-惠城區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-05
    22000-40000 򀀩
  • 電氣工程師

    荊門-掇刀區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-21
    10-16k·14薪 򀀩
  • 電氣工程師(兼任RAMS工程師)

    惠州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-06
    15-25k·14薪 򀀩
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惠州電池生產(chǎn)線行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-15K,其中 84.6% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:惠州電池生產(chǎn)線行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 38.5%
  • 技工類 20.0%
  • 工廠生產(chǎn)類 20.0%

地區(qū)分布集中在哪:惠城區(qū)

  • 惠城區(qū) 100.0%

惠州 電氣 招聘工資待遇

更多
惠州 電氣 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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