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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：7年
行業(yè)： 電氣/電力/水利
全稱： 惠州中瀚電池有限公司。

發(fā)展階段

排名：惠州儲能公司人氣排名第71名惠州電芯公司人氣排名第19名惠州離子電池公司人氣排名第36名惠州鋰業(yè)公司人氣排名第2名
工資： 86.7%的崗位拿6-10K，2025年較去年持平。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占46.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占33.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.7%。
招聘： 2025年較2024年增長129%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占70.6%。經(jīng)驗：不限最多，占55.9%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，惠州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（16個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：下降9%
2022：下降21%
2021：增長314%

歷年招聘：

2020年 7個 2021年 29個 2022年 23個 2023年 21個 2024年 14個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

惠州 16

說明：惠州中瀚電池有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年7個，2021年29個（增長314%），2022年23個（下降21%），2023年21個（下降9%），2024年14個（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求14個，占46.7%，熱招崗位：

惠州中瀚電池有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占46.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占33.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.7%，“機械/儀器儀表類”占6.7%，“電氣/能源/動力類”占6.7%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占6.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

86.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中86.7%的崗位拿￥6-10K

6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.7% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥8.3K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  工廠生產(chǎn)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  技工類 

惠州中瀚電池有限公司工資待遇怎么樣？86.7%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-28%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

惠州中瀚電池有限公司員工工資高嗎？為你提供：結(jié)構(gòu)工程，工藝工程，電子工程，生產(chǎn)主管，bm，pm，全檢，機修，電氣，研發(fā)工程師，硬件，采購，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了41.2% 41.2%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了29.4% 29.4%
工廠生產(chǎn)類
占了20.6% 20.6%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了20.6% 20.6%

職位地區(qū)

惠州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了70.6% 70.6%
不限
占了29.4% 29.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了55.9% 55.9%
1-3年
占了29.4% 29.4%
3-5年
占了14.7% 14.7%

查看詳細分析

惠州中瀚電池有限公司招聘要求怎么樣：惠州中瀚電池有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占41.2%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占29.4%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占70.6%，其次是不限占29.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占55.9%，其次是1-3年占29.4%。工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。