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說明：東莞市晨曦齒輪有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年38個，2021年54個（增長42%），2022年32個（下降41%），2023年19個（下降41%），2024年17個（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共46條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

50%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中50%的崗位拿￥8-15K

2.2% 3-4.5K 13% 4.5-6K 21.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年46條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥9.1K  技工類  電氣/能源/動力類  質(zhì)量管理類  行政/后勤類 

東莞市晨曦齒輪有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比+5%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市晨曦齒輪有限公司員工工資高嗎？為你提供：數(shù)控，文員，cnc，滾齒技術(shù)員，組長，裝配，調(diào)機技術(shù)員，車床，銷售，倉庫，擠出技術(shù)員，操機，qa，qe，業(yè)務(wù)員，倉管，儲備干部，沖壓，品檢，品質(zhì)主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了50% 50%
技工類
占了41.3% 41.3%
電氣/能源/動力類
占了17.4% 17.4%
質(zhì)量管理類
占了17.4% 17.4%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了69.6% 69.6%
大專
占了28.3% 28.3%
初中
占了2.2% 2.2%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了39.1% 39.1%
5-10年
占了26.1% 26.1%
3-5年
占了19.6% 19.6%
不限
占了15.2% 15.2%

查看詳細分析

東莞市晨曦齒輪有限公司招聘要求怎么樣：東莞市晨曦齒輪有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占50%，其次是技工類占41.3%。什么學(xué)歷能進？高中占比最多占69.6%，其次是大專占28.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占39.1%，其次是5-10年占26.1%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。