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說明：蘇州坤元微電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年36個，2021年41個（增長14%），2022年51個（增長24%），2023年75個（增長47%），2024年43個（下降43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降15%
2023：增長18%
2022：增長450%
2021：下降56%

碩士歷年招聘：

2020年 9個 2021年 4個 2022年 22個 2023年 26個 2024年 22個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

蘇州坤元微電子有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年9個，2021年4個（下降56%），2022年22個（增長450%），2023年26個（增長18%），2024年22個（下降15%）。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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電子/電器/通信技術(shù)類人才需求28個，占93.3%，熱招崗位：

蘇州坤元微電子有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占93.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占13.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中83.4%的崗位拿￥20-50K

3.3% 4.5-6K 3.3% 8-10K 3.3% 10-15K 6.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥27.6K  在校學生類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類 

蘇州坤元微電子有限公司工資待遇怎么樣？83.4%的崗位拿20-50K，本科工資￥24.2K。蘇州地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+71%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥27.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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蘇州坤元微電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：模擬ic，ic設(shè)計，設(shè)計工程師，設(shè)計實習，應(yīng)用工程師，實習生，測試工程，助理工程，實習工程師，版圖經(jīng)理，芯片設(shè)計，設(shè)計師，ae，fa，技術(shù)支持，芯片測試，資深測試，銷售，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了93.3% 93.3%
在校學生類
占了26.7% 26.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了13.3% 13.3%
質(zhì)量管理類
占了10% 10%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了53.3% 53.3%
碩士
占了40% 40%
大專
占了3.3% 3.3%
不限
占了3.3% 3.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了50% 50%
5-10年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了10% 10%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看詳細分析

蘇州坤元微電子有限公司招聘要求怎么樣：蘇州坤元微電子有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占93.3%，其次是在校學生類占26.7%。什么學歷能進？本科占比最多占53.3%，其次是碩士占40%。學歷要求高嗎？碩士占40%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占50%，其次是5-10年占33.3%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占96.7%，其次是深圳占3.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。