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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：15年
行業(yè)： 原材料和加工、汽車零配件
全稱： 東莞市龍翔工業(yè)陶瓷有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞陶瓷公司人氣排名第39名東莞復(fù)合材料公司人氣排名第53名東莞工程塑料公司人氣排名第552名東莞工業(yè)材公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 56.7%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降28%。。
招聘： 2025年較2024年增長62%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占56.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占78.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（8個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長63%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 13個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 9

說明：東莞市龍翔工業(yè)陶瓷有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（持平），2023年8個(gè)，2024年13個(gè)（增長63%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中56.7%的崗位拿￥6-10K

8.1% 3-4.5K 8.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.5% 10-15K 10.8% 15-20K 2.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年37條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.8K  工廠生產(chǎn)類  銷售類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

東莞市龍翔工業(yè)陶瓷有限公司工資待遇怎么樣？56.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥14.1K。與同行業(yè)比持平，技工類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市龍翔工業(yè)陶瓷有限公司員工工資高嗎？為你提供：磨床，技工，無心磨，銷售，業(yè)務(wù)員，保潔，外貿(mào)業(yè)務(wù)，市場，推廣，操作工，普工，組長，cnc，mc主管，nc技術(shù)員，pm，qc，人力，保安，沖子機(jī)師傅，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了37.8% 37.8%
工廠生產(chǎn)類
占了18.9% 18.9%
銷售類
占了16.2% 16.2%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了10.8% 10.8%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了56.8% 56.8%
大專
占了21.6% 21.6%
高中
占了10.8% 10.8%
本科
占了10.8% 10.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了78.4% 78.4%
3-5年
占了13.5% 13.5%
5-10年
占了5.4% 5.4%
1-3年
占了2.7% 2.7%

查看詳細(xì)分析

東莞市龍翔工業(yè)陶瓷有限公司招聘要求怎么樣：東莞市龍翔工業(yè)陶瓷有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占37.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占18.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占56.8%，其次是大專占21.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占78.4%，其次是3-5年占13.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。