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說明：東森控股集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年15個，2022年21個，2023年47個（增長124%），2024年38個（下降19%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2023年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

東森控股集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個（增長124%），2025年1個（增長58%）。

工資待遇怎么樣（共84條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中73.8%的崗位拿￥6-15K

6% 3-4.5K 11.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.9% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 1.2% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年84條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥9.7K  銷售類  酒店/餐飲/旅游/服務類  經(jīng)營管理類  客戶服務類 

東森控股集團有限公司工資待遇怎么樣？73.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.0K。與同行業(yè)比-9%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥9.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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東森控股集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，招商，置業(yè)顧問，安裝，房產(chǎn)，策劃，營銷總監(jiān)，設計師，土建，客服，平面，樓層管理，樓層經(jīng)理，物業(yè)，電工，經(jīng)理助理，自媒體，裝修，運營，預算員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了45.2% 45.2%
銷售類
占了27.4% 27.4%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了16.7% 16.7%
經(jīng)營管理類
占了10.7% 10.7%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了57.1% 57.1%
本科
占了28.6% 28.6%
不限
占了11.9% 11.9%
高中
占了1.2% 1.2%

經(jīng)驗要求

不限
占了44% 44%
1-3年
占了22.6% 22.6%
5-10年
占了19% 19%
3-5年
占了14.3% 14.3%

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東森控股集團有限公司招聘要求怎么樣：東森控股集團有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占45.2%，其次是銷售類占27.4%。什么學歷能進？大專占比最多占57.1%，其次是本科占28.6%。學歷要求高嗎？碩士占1.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占44%，其次是1-3年占22.6%。工作地區(qū)在哪？臺州占比最多占78.6%，其次是南昌占21.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。